Nous recrutons aujourd'hui un/une animateur/animatrice - moniteur-éducateur/monitrice éducatrice (H/F) de jour en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein. Le poste est à pourvoir en septembre 2026 sur le foyer de vie « Honorine Santilli » à Vénissieux. Mission Sous l'autorité du chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en étroite collaboration avec les membres de l'équipe d'internat du foyer auquel vous êtes rattaché, ainsi qu'avec l'animatrice du foyer « Les Trois Bouleaux » situé sur le même site que le foyer « Honorine Santilli ». A partir des attentes et besoins exprimés par les résidents du foyer de vie, vous êtes force de proposition pour co-construire un projet d'activités en journée, mutualisé avec « Les Trois Bouleaux », conforme aux orientations portées par l'établissement : auto-détermination, accès au droit commun, inclusion sociale et collaboration avec les partenaires locaux. Vous serez notamment en charge de : - Concevoir et mettre en place un planning d'activités adapté, - Accompagner les personnes concernées dans les actes de la vie quotidienne, - Participer à la préparation et au suivi des projets individualisés d'accompagnement, - Travailler avec les familles et les partenaires, - Participer aux réunions d'équipe, rédiger des écrits et des observations sur le logiciel métier, - Organiser et participer aux différents événements au sein de l'association. Profil - Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé - Une expérience serait un plus - Impliqué(e) et engagé(e) dans les valeurs portées par l'Association - Connaissance du secteur et du public (déficience intellectuelle, maladie mentale et troubles du spectre de l'autisme) appréciée - Permis B souhaité - Maitrise de l'outil informatique (Pack Office - Outlook) Rémunération : La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 1 919,02 € brut à 2254,36 € brut par mois + prime décentralisée de 5 % + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut Reprise de l'expérience professionnelle à 100 % Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 % Régime supplémentaire de retraite (PERO) Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond) Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.) Prise en charge des repas Horaires : Horaires de jour 36,50 heures par semaine, du lundi au vendredi Dossier de candidature : Envoyez votre candidature, CV et lettre de motivation en postulant sur cette offre d'emploi, à l'attention de Mme Caroline OFFREY, Responsable des Services d'Accompagnement, Adelaïde Perrin - Etablissements Sainte Marie Rhône