Le projet « culture numérique » de la CCAPV est un espace de médiation entre le numérique, le monde de l'art, la valorisation des patrimoines et les habitants du territoire. Il regroupe une Micro-Folie itinérante Alpes Provence Verdon et des outils numériques de valorisation des patrimoines. La Micro-Folie itinérante c'est 4 modules : musée numérique, réalité virtuelle, fablab, ludothèque pouvant s'installer dans des lieux existants (salles des fêtes, écoles...). Les outils numériques de valorisation des patrimoines sont la création de visites virtuelles 360°, de vidéos et de modélisations d'édifices patrimoniaux. Venez participer au projet « culture numérique » aux côtés d'une équipe riche de sa diversité. https://ccapv.fr/sport-culture-patrimoine/culture-patrimoine/406-sport-cultureet-patrimoine/culture-patrimoine/micro-folie/778-micro-folie-itinerante MISSIONS Votre activité s'articule autour des missions suivantes : - Participer à la définition des contenus des actions de médiation ; - Assurer la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux (établissements scolaires, lieux culturels, communes.), la Cité de La Villette et le dispositif Micro-Folie itinérante ; - Assurer l'accueil et l'accompagnement des publics dans les différents lieux où s'installe la Micro-Folie itinérante et gérer la logistique d'installation des dispositifs ; - Proposer des événements et manifestations pour tous les publics ; - Concevoir, animer des ateliers innovants de découverte des cultures numériques et de valorisation des patrimoines ; - Créer des liens avec la population mais aussi les partenaires associatifs et institutionnels ; - Valoriser le projet « culture numérique » et en assurer sa promotion. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure bac + 3 en histoire de l'art, arts plastiques et arts visuels, médiation culturelle, arts numériques et nouvelles technologies - Qualités relationnelles et prises d'initiatives - Mobilité et disponibilité : le poste nécessite des déplacements fréquents dans les 41 communes et une présence occasionnelle en soirée et en week-end CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste à 35 heures hebdomadaires, soit 1607 heures annualisées - Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Recrutement par voie contractuelle - Dispositif de télétravail - Véhicule de service - Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur - Collectivité adhérente au CNAS candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 07 août 2026 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.