Apprenti(e) assistant(e) de gestion (H/F)

Apprenti(e) assistant(e) de gestion (H/F) 974 - Sainte-Marie

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Offre n° 211VMFL
Apprenti(e) assistant(e) de gestion (H/F)

974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juillet 2026

SESAP Réunion recrute son/sa futur(e) apprenti(e) Assistant(e) de gestion ! SESAP Réunion est une entreprise de services à la personne spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap adultes et enfants, et des familles. Acteur engagé du territoire réunionnais, nous plaçons l'humain au cœur de notre mission à travers des valeurs fortes de proximité, de qualité, de bientraitance et d'inclusion. Dans le cadre du développement de notre équipe administrative, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) Assistant(e) de gestion, qui rejoindra l'équipe du siège, situé à Duparc, Sainte-Marie. Sous la responsabilité de la Direction, l'apprenti(e) participera à la gestion administrative de la structure et contribuera aux missions liées à la gestion financière, aux ressources humaines, au suivi qualité ainsi qu'à la gestion administrative des bénéficiaires et des salariés. Cette alternance représente une véritable opportunité de découvrir le fonctionnement global d'une structure du secteur médico-social, tout en développant des compétences concrètes dans un environnement professionnel dynamique et engagé. MISSIONS PRINCIPALES *Gestion administrative* - Traitement du courrier entrant et sortant. - Classement et archivage des documents administratifs. - Mise à jour des dossiers administratifs des salariés et des bénéficiaires. - Numérisation et organisation des documents. - Rédaction de courriers, notes de service et comptes rendus. *Ressources Humaines* - Participation à la constitution et au suivi des dossiers du personnel. - Vérification et suivi des pièces administratives obligatoires. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Préparation des documents d'embauche. - Suivi des visites médicales et des formations. - Participation au suivi des absences, congés et arrêts de travail. - Préparation et traitement des éléments variables de paie *Appui à la gestion d'activité* - Mise à jour des outils de suivi et aide à la collecte des indicateurs d'activité. - Participation à la préparation des réunions. - Suivi administratif des conventions et partenariats. *Qualité et conformité* - Participation à la mise à jour documentaire. - Comptabilité, facturation et suivi fournisseurs - Participer au suivi de la facturation clients et bénéficiaires. - Vérifier la cohérence des éléments nécessaires à l'établissement des factures. - Classer et archiver les factures clients et fournisseurs. - Participer au suivi des règlements et relances simples. - Participer au rapprochement des justificatifs, bons de commande, bons de livraison et factures. *Achats, stocks et relations fournisseurs* - Participer au suivi des stocks de fournitures administratives, produits d'entretien, équipements et consommables. - Réaliser des demandes de devis auprès des fournisseurs. - Comparer les offres fournisseurs selon les critères définis : prix, qualité, délais, conditions de livraison. - Participer à l'étude et à la sélection des fournisseurs. - Suivre les commandes, livraisons et éventuels litiges. - Suivre les paiements fournisseur - Mettre à jour les fichiers fournisseurs. - Contribuer à l'optimisation des achats et à la maîtrise des coûts. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances de base en gestion administrative. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Capacités rédactionnelles. - Organiser et classer des documents. - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe. - Respect des procédures. FORMATION PREPAREE BTS Support à l'Action Managériale BUT Gestion des Entreprises et des Administrations Licence professionnelle en Gestion PRÊT(E) A RELEVER UN NOUVEAU DEFIS ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée qui valorise les talents, encourage l'inclusion et vous accompagne dans la réussite de votre parcours en apprentissage.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Selon la grille d'alternance en vigueur
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assistant de gestion
  • Assurer la confidentialité des données
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les commandes de bureau
  • Classer des documents
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gestion des emails
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Gérer les réservations de salles et de matériel
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Préparer et suivre les dossiers de facturation
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédaction d'écrits professionnels
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • Saisir des documents juridiques
  • Techniques de gestion administrative
  • Techniques de prise de notes
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller au respect des échéances administratives

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

SESAP REUNION

50 à 99 salariés


SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cSur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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