Chargé(e) de projet Relations Entreprises (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 211VPKQ
Chargé(e) de projet Relations Entreprises (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Mission Locale du Saint-Quentinois et en lien avec la coprésidence de la plateforme Proch'Emploi, les membres de l'équipe de la plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois mettent en œuvre, sur le périmètre de la plateforme, les axes opérationnels définis dans la convention-cadre régionale. Ils assurent un service de proximité, agile et personnalisé auprès des TPE/PME. Ils ont pour missions principales : - d'assurer la prospection et l'accompagnement RH des entreprises locales, et plus spécifiquement des TPE/PME ; - de recueillir, traiter et suivre les offres d'emploi, et particulièrement celles issues du marché caché ; - de favoriser le lien direct entre employeurs et candidats ; - de représenter et valoriser le dispositif Proch'Emploi Entreprises auprès de tous les acteurs du territoire ; de suivre les indicateurs et d'assurer la traçabilité de l'activité dans l'outil SI Proch'Emploi ; - de faire le lien avec France Travail, opérateur pivot du Réseau pour l'Emploi, et tous les autres acteurs de l'Emploi ; - de favoriser les liens avec les acteurs économiques du territoire pour accompagner l'implantation ou le développement des entreprises. Contrat à durée Déterminée jusqu'au 31/12/2027 Poste à temps plein (35h/semaine) Salaire : +2440 € Brut/mois CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Travail en mode projet - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2440.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - Développement économique ou RHCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Assurer le suivi des projets en cours
- Communication interne et externe
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
- Connaissance des politiques d'emploi
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Techniques de communication et de négociation
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Utiliser les outils numériques
- Compétences en prospection et négociation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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