Gardien d'immeubles (H/F) non logé (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 211WDKQ
Gardien d'immeubles (H/F) non logé (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
Ce que vous allez faire : Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. Vos principales missions : Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Le poste est non logé. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou régisseur d'immeubles en lien avec la gestion locative. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. Vous avez une appétence pour l'univers technique du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des contrats et documents administratifs. Pourquoi rejoindre Norevie ? Chez nous, vous intégrerez un groupe engagé dans la construction d'un habitat de qualité pour tous et travailler sur des missions engageantes, à fort impact sociétal. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : Une rémunération annuelle fixe de 25 400 euros incluant une prime vacances et une prime de 13ème mois Un package de rémunération attractif (prime de salissure, prime de performance, accord d'intéressement, PERECO et des tickets restaurants) Vous bénéficierez de RTT visant à renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle Une protection sociale renforcée La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai) et un forfait mobilité durable Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez à construire, chaque jour, un habitat solidaire et durable.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25400.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Immobilier - TP Gardiennage Immeubles
- CAP, BEP et équivalents Surveillance gardiennage
Compétences
- Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage
- Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement
- Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité
- Assurer une médiation
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Droits et obligations des locataires
- Entretenir les équipements de collecte de déchets
- Gérer les urgences et incidents techniques
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants
- Participer à la vie du quartier
- Planifier une intervention technique
- Relayer de l'information
- Règlement Intérieur
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Utiliser les outils numériques
- Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents
- Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
NOREVIE
100 à 199 salariés
Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) implantée dans le bassin d'emploi de Douai, Orchies et Cambrai, nous sommes au service du logement social depuis 1913. Notre parc est actuellement composé de plus de 11 000 logements locatifs dont 40% sont des logements individuels, répartis sur 46 communes . nous construisons 250 logements par an. Fier de notre mission première : permettre l'accès au logement au plus grand nombre, le logement social est pour nous, plus qu'un métier, une vocation.
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