Vos missions principales : En tant que véritable relais RH de proximité, vous aurez un rôle clé au sein de l'entreprise : Gestion des temps et activités : élaboration des plannings, résolution des anomalies et formation des responsables via l'outil Smart RH. Paie : préparation et réalisation de la paie, calcul des primes et droits, gestion des soldes de tout compte et transmission des DSN mensuelles. Conseil RH : accompagnement des responsables de secteur et écoute des collaborateurs au quotidien. Relais en l'absence de l'Assistante RH : gestion du personnel (contrats, avenants, suivi des congés, arrêts, inaptitudes, etc.) Relais en l'absence de la Responsable RH : assurer la continuité et le suivi des dossiers en cours lors de ses congés. Informations liées au contrat : Profil Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Formation Bac+3 à Master en Ressources Humaines ou équivalent. Dynamique, souriant/e, à l'écoute et plaçant l'humain au cœur de vos priorités. À l'aise à l'écrit comme à l'oral. Esprit d'équipe et envie de faire grandir les autres autour de vous.