Référent.e Familles (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 211ZGZP
Référent.e Familles (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
MISSIONS Participe à la définition et à la mise en œuvre du projet animation collective familles Développe des actions d'accompagnement et de soutien à la fonction parentale Met en place, coordonne, anime et suit et le CLAS en lien avec les partenaires Organise des temps de rencontres conviviaux et de partage avec les familles Soutient les familles dans leur quotidien et dans leur développement socio-familial Met en place des actions de prévention de l'isolement social et familial Accompagne les familles au quotidien de façon collective et/ou individuelle Organise et met en place les outils permettant d'évaluer les actions familiales du territoire Soutient les habitants.e.s en termes de participation à la vie de quartier Développe et anime le réseau partenarial dans le cadre de ses activités Développe des projets collectifs et prend en charge la communication ainsi que la mobilisation Gestion administrative du secteur Participe aux animations de quartier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H45/semaine
Horaires annuels
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF, DEES, DEEJE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposéesCette compétence est indispensable
- Encourager les relations familiales et communautairesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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