POSTE : Responsable du Pôle Vie Quotidienne H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Un responsable du pôle vie quotidienne Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) Le responsable du Pôle Vie Quotidienne (Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et Orientation en Etablissement et Service Médico-Social est garant de la procédure d'évaluation dans sa totalité. Il veille au respect des délais de traitement et à la qualité du plan de compensation proposé. Sous la responsabilité du chef du service évaluation, il a pour missions de : - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du pôle composée d'évaluateurs (médecins, psychologues, infirmiers, assistante sociale, ergothérapeutes), et d'un service médico-social administratif - Coordonner le traitement des dossiers adressés au pôle et s'assurer du respect des délais de traitement. - Assurer la qualité de l'évaluation et le suivi des dossiers. - Assurer une mission d'assistance et de conseil technique dans les différents domaines concernant la personne en situation de Handicap (médicaux, sociaux) et dans l'utilisation des outils métier. - Assurer l'harmonisation des pratiques sur l'attribution de la PCH, de fixation du taux d'incapacité et d'orientation en établissement. Le responsable du pôle est le garant de la procédure d'évaluation du dossier dans sa totalité. Le responsable de pôle est membre de l'équipe d'encadrement du Service Evaluation et membre du Comité de Direction Elargi de la MDPH. A ce titre il a pour mission de : - Participer aux chantiers transversaux de la MDPH - Mettre en oeuvre dans son pôle les grandes orientations de la MDPH décidées par la Commission Exécutive de la MDPH - Participer à l'amélioration du service rendu aux usagers - Etre garant de la qualité de l'évaluation et être force de proposition pour une amélioration continue de la qualité. - Représenter la MDPH dans certaines instances partenariales. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum - Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement - Vous savez identifier, mobiliser et développer un réseau partenarial - Vous possédez une connaissance des dispositifs, services et établissements médico-sociaux intervenant dans le champ du handicap - Vous maîtrisez la législation et la réglementation en matière de handicap et d'autonomie - Vous êtes capable d'analyser, synthétiser et présenter des informations, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Vous savez écouter des personnes en difficulté et gérer des situations de conflit - Vous maîtrisez les outils informatiques Ce poste est pour vous ! Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans) - Prime de fin d'année Avantages : - Temps de travail : de 35h à 39h/semaine - De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi) - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent) - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !