POSTE : Secrétaire d'Établissement H/F DESCRIPTION : Job Details Présent sur l'ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé. Missions : Principal collaborateur du Directeur d'Etablissement il supervise l'ensemble des services administratifs paie et Ressources Humaines de l'établissement de répartition et notamment : - Est en support du Directeur d'Etablissement sur toute demande Paie ou Ressources Humaines. - Assure le suivi des dossiers salariés, de la paie, des courriers dans le cadre des process prévus par les services Paie et RH. - En qualité de représentant d'AHR il doit assurer à nos salariés et clients une excellence opérationnelle dans la réactivité et qualité des réponses. - Renseigne les salariés sur leurs droits, comme les Arrêts maladie, fiche de paie, Accident du Travail (). - Est le lien avec les IRP, la médecine du travail, l'inspection du travail pour préparer les CSE et apporter les réponses nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Profil : - Bac (avec une expérience de secrétariat) - Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et par ailleurs reconnu pour votre esprit d'équipe et votre bienveillance. Rejoindre Alliance Healthcare Répartition, c'est s'engager au service de la santé. What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email @.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned PROFIL :