La DDETS se caractérise par l'exercice des compétences relatives aux politiques de l'État en matière d'emploi, de travail, de solidarités et cohésion sociale dont les objectifs consistent à renforcer le lien social et à répondre aux besoins de l'ensemble de la population du département. Description du poste Mettre en œuvre les politiques « Logement d'Abord » et « De la rue au Logement » : 1/ Assurer le suivi administratif et l'analyse des parcours des publics en CHRS : - Réceptionner les dossiers de demandes de renouvellement des publics pris en charge en CHRS - Analyser les données transmises par le SIAO dans le cadre du « Logement d'Abord » et intervenir auprès des structures, à savoir : * taux d'occupation sur les dispositifs, notamment CHRS * taux de sorties et suivi des publics en capacité d'accéder au logement * taux de situations bloquées ou en présence anormalement longue * listes d'attente sur les dispositifs - En lien avec les opérateurs et le chargé de mission du SIAO : - Travailler sur la fluidité et les parcours des publics, être force de proposition sur la levée des freins à la sortie, notamment sur les situations de présence anormalement longues - Vérifier les situations d'accès au logement des publics identifiés sortants d'hébergement et mobiliser la CIB - Conseiller les travailleurs sociaux en matière d'accès à l'hébergement 2/ Promouvoir l'accès au logement des publics défavorisés et vulnérables sur le département : - Communiquer sur le contingent préfectoral - Instruire les dossiers relevant du contingent préfectoral sur les 2 axes suivants : * les personnes sortants d'hébergement dans le cadre du suivi de leurs parcours logement (CP2-SH) * les personnes identifiées « à la rue » en lien étroit avec le SIAO, les maraudes (Samu Social) et les partenaires de la veille sociale (CP2 - PSS « de la rue au logement ») - Identifier avec les partenaires la demande et le besoin en logement des ménages. Négocier avec les partenaires un projet pour chaque famille et le formaliser. - Participer à la commission inter-bailleurs (CIB) et aux CALEOL au sein des organismes bailleurs en représentation de l'État pour garantir les sorties logement et la fluidité - Faire le lien avec le SIAO49 et les opérateurs sociaux de l'hébergement afin de faciliter les entrées en logement 3/ Participer aux travaux d'instruction des dossiers en recours DAHO (recours Hébergement) Profil recherché : - Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine. - Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. - Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.) Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026 Merci d'adresser vos candidatures à : Mme Hamel-Arescy Adeline - Responsable unité accès au logement - adeline.hamel-arescy@maine-et-loire.gouv.fr Service RH - sgc-rh-ddpp-ddets@maine-et-loire.gouv.fr