Assistante de mandataire judiciaire CDD 50% ANGERS (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 206TGLF
Assistante de mandataire judiciaire CDD 50% ANGERS (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail .) L'autonomie et la confiance accordée - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Intégrer une association engagée dans une démarche de labélisation RSO - Une politique de formation dynamique : 60 % des salariés formés en 2025, y compris en CDD - Travailler dans une association innovante qui prend en compte l'avis de ses salariés En tant qu'Assistant(e) de mandataire : Vous évoluez en binôme solide avec un mandataire, dans une relation basée sur la communication, la confiance et les échanges quotidiens, et au sein d'une équipe soutenante et disponible pour réfléchir ensemble aux situations complexes afin d'apporter des réponses communes et cohérentes. Véritable appui du mandataire, vous êtes pleinement impliquée dans le suivi et la gestion des dossiers, de l'ouverture jusqu'à la clôture de la mesure de protection juridique. Vos missions principales : Suivi administratif - Rédaction de courriers, requêtes, comptes rendus de gestion - Constitution et suivi des dossiers administratifs - Renouvellement des demandes d'aides auprès des organismes sociaux Suivi budgétaire : - Élaboration des bordereaux d'aide sociale - Encaissement et suivi des ressources, - Contrôle des frais médicaux et des aides sociales Etre Assistant(e) de mandataire c'est aussi des échanges téléphoniques avec les majeurs protégés et leur environnement : - Les familles - Les établissements médico-sociaux, les prestataires de services - Les organismes bancaires ou sociaux - Des acteurs judiciaires (notaires, tribunaux.) C'est avoir une écoute active afin d'assurer un rôle de veille et transmettre les 1ers éléments au mandataire. Pour réussir dans ce poste, vous possédez les qualités suivantes : - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Aisance relationnelle, écoute et discrétion - Capacité d'adaptation et de priorisation - Un diplôme validé de niveau bac minimum est requis Informations complémentaires : - Rémunération : convention collective 66. Reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience - Prime mensuelle brute de 119 euros pour un temps plein - Mutuelle prise en charge à 67%, tickets restaurant, participation aux frais de transport en commun - CSE: chèques vacances, carte cadeau. Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 912.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Prime de 119 euros brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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