Rejoignez une association qui fait la différence ! Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes, en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation. Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet. Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable du pôle Innovation, Projets & Développement, vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets stratégiques de l'association. Vos missions principales - Assurer une veille active sur les dispositifs de financement, les appels à projets et les opportunités de développement - Analyser les cahiers des charges afin d'évaluer l'opportunité et la faisabilité des candidatures au regard des orientations stratégiques de l'Association, des besoins des publics et des capacités internes - Coordonner et rédiger les dossiers de réponse aux appels à projets, en lien avec les services concernés - Assurer le suivi administratif des conventions de financement, des engagements et des échéances - Collecter, consolider et analyser les données nécessaires auprès des différents services de l'association - Élaborer les bilans intermédiaires et finaux des projets financés - Piloter les projets de leur conception jusqu'à leur déploiement, leur suivi et leur évaluation en définissant les objectifs, les étapes, les moyens et les outils de pilotage nécessaires à leur mise en œuvre - Mobiliser et accompagner les équipes en donnant du sens au projet, en clarifiant les attendus et en facilitant l'appropriation des changements - Mesurer l'impact des projets : définir des indicateurs de résultats, évaluer les actions mises en œuvre et formuler des propositions d'amélioration continue - Contribuer à la valorisation des résultats et des enseignements issus des projets - Élaborer les outils de pilotage, suivre les indicateurs et rendre compte de l'avancement des projets - Alerter sur les points de vigilance et proposer les ajustements nécessaires - Participer à l'élaboration, au suivi du plan d'actions et à l'évaluation du projet de service de l'association - Organiser, préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et les groupes de travail - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et les partenaires du territoire - Contribuer au développement, à l'expérimentation et au déploiement des actions innovantes de l'association - Accompagner et valoriser la transformation de l'offre de services et contribuer aux évolutions organisationnelles de l'association Profil recherché - Bac + 5 en Management / Gestion de projets ou équivalent - Expérience souhaitée de 3 ans, idéalement dans le secteur médico-social - Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et des outils de pilotage - Maîtrise de l'outil informatique et notamment du Pack Office Vos qualités humaines font la différence : - Capacité d'adaptation et autonomie - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément - Curiosité intellectuelle et capacité à s'approprier rapidement de nouveaux sujets - Aisance relationnelle et communication efficace - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles (notes de cadrage, comptes-rendus, plan d'actions.) - Force de proposition - Animation de réunions - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération : Salaire annuel brut compris entre 31K€ et 35K€, selon profil et expérience Organisation flexible : o 35h/semaine, horaires aménageables, du lundi au vendredi ; o Télétravail possible. Avantages multiples : - Prime d'intéressement ; - Prime de cooptation 200€ ; - Forfait mobilité durable jusqu'à 400€ par an et engagement écoresponsable fort