ASSISTANT / ASSISTANTE DE GESTION PROJET ECOUBAT (H/F)

ASSISTANT / ASSISTANTE DE GESTION PROJET ECOUBAT (H/F) 974 - ST DENIS

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Offre n° 212DHNY
ASSISTANT / ASSISTANTE DE GESTION PROJET ECOUBAT (H/F)

974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026
Employeur handi-engagé

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005 pour répondre au développement d'une coopération concertée entre tous les acteurs académiques de la formation continue, de la mobilité et de l'insertion professionnelle des adultes. Son objectif principal est de mettre en œuvre un ensemble de services visant à soutenir l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion, ainsi qu'un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements dans le domaine de l'éducation et de la formation continue. Au sein du GIP-FCIP, l'assistant ou l'assistante de gestion du projet est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au DRAFPIC. Il ou elle aura pour mission de soutenir le ou la chargé(e) administratif(ve) et financier(e) dans la gestion quotidienne des tâches administratives et organisationnelles liées à ECOUBAT. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des actions du projet en assurant le suivi des dossiers et de la gestion logistique. Le projet ECOUBAT, porté par l'académie de La Réunion, se concentre sur le développement de solutions pour la ville durable et les bâtiments innovants en milieu tropical. Il vise à anticiper les besoins en compétences dans le domaine de la construction durable en mettant en place des actions autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. MISSIONS Soutien à la Gestion administrative - Assurer le suivi administratif du projet, en veillant à la bonne gestion des documents (dossiers, conventions, contrats). - Gérer la correspondance (courriers, mails) avec les différents partenaires du projet. - Participer à la rédaction des comptes rendus de réunions et des rapports de suivi du projet. - Assurer la mise à jour régulière des bases de données et du classement des documents administratifs. - Assurer le traitement de la facturation du projet concernant les opérations portées par le chef de file et suivre les indicateurs associés. - Participer au suivi financier du projet. Organisation et logistique : - Assurer l'organisation des réunions, ateliers et événements liés au projet (réservation de salles, préparation de documents, gestion des invitations). - Assurer la logistique pour les événements (gestion des déplacements, du matériel et des fournitures). Suivi des actions du projet : - Assister dans la coordination des actions de formation, de promotion des métiers et de recherche & développement. - Suivre les plannings des activités et veiller au respect des délais. - Participer au suivi des indicateurs de performance du projet et à la collecte des données nécessaires pour les rapports d'avancement. - Rendre compte auprès de l'équipe ECOUBAT Qualité - Participer aux évaluations et audits du projet et contribuer à la production des rapports d'évaluation. - Contribuer à la démarche qualité de la structure.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H21/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12 mois
  • selon la grille des rémunérations du GIP-FCIP en vigueur

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Niveau Bac Secrétariat assistanat gestion PME PMI Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Conduite projet - ou équivalent

Compétences

  • Connaissance des outils de planificationCette compétence est indispensable
  • Connaissance des procédures administrativesCette compétence est indispensable
  • Connaissances mécanismes de gestion documentaireCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Méthodologies de gestion de projet Cette compétence est indispensable
  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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