Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche pour son service SSECJO - Service socio-éducatif de contrôle judiciaire de l'Oise - un intervenant socio-judiciaire H/F en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de maladie à terme imprécis : Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie du Chef de service du pôle socio-judiciaire et de la Directrice et de l'Adjointe de direction du pôle Orientation/Logement/Accompagnement, vous serez chargé(e) d'assurer les missions et mandats suivants : - Réalisation d'enquêtes sociales JAF (Juge aux Affaires Familiales) - Contrôle judiciaire socio- éducatif - Enquêtes Sociales Rapides - POP (permanence d'orientation pénale) (semaine et week-end) - Enquêtes de personnalité - Sursis mise à l'épreuve - Stage de citoyenneté en alternative aux poursuites - Alternatives aux poursuites judiciaires (rappel à la Loi, classement sous condition et composition pénale) - Médiations pénales Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), expérience requise Compétences techniques: - Maitrise de l'outil informatique - Bonne maîtrise des dispositifs - Bonne connaissance des mesures exercées Compétences techniques liées aux enquêtes sociales JAF : - Connaissances juridiques, sociales et psychologiques - Maitrise des situations d'entretien - Aisance relationnelle auprès du public jeune favorisant la mise en confiance - Connaissance du développement de l'enfant et des problématiques adolescentes Aptitudes professionnelles : - Aisance rédactionnelle - Bonne appréhension des situations et faculté à se positionner dans un cadre contraint - Rigueur et respect des contraintes (respect des délais) - Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique - Rigueur, autonomie, méthodologie et sens de l'organisation - Capacité à alerter et à rendre compte - Qualités relationnelles et de communication - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir absolu de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements réguliers sur BEAUVAIS - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi et astreintes POP le week-end par roulement Rémunération : Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Convention collective nationale 66 applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Salaire indicatif selon expérience professionnelle - Convention collective nationale 66 - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : Annexe 3 salaire brut mensuel de base : 1 867.02€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ + prime mensuelle habilitation justice de 35 points de 137.55€ brute Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 18 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.