Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un Chef d'Équipe Atelier H/F capable de piloter une équipe de production tout en participant à l'activité de l'atelier. Véritable relais entre l'atelier, la direction et les clients, vous assurez l'organisation de la production, l'encadrement de l'équipe et le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales missions Management et organisation Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs. Organiser et suivre le planning de production. Accompagner et former l'équipe avec pédagogie. Être présent sur le terrain et apporter un soutien opérationnel aux machines lorsque cela est nécessaire. Favoriser une communication fluide entre l'atelier, la hiérarchie et les clients. Gestion de l'atelier Superviser la gestion des stocks (matières, épaisseurs, approvisionnements). Être force de proposition concernant les achats de matières premières et les optimisations de coûts. Participer au déploiement d'un nouvel ERP. Assurer une coordination régulière avec votre N+1 afin de garantir le bon suivi des dossiers. Relation client Répondre aux demandes des clients. Expliquer les choix techniques et apporter des réponses claires et rassurantes. Représenter l'entreprise avec professionnalisme. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne de terrain, investie et reconnue pour ses qualités humaines. Vous êtes : Pédagogue et capable d'accompagner une équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. À l'aise avec les chiffres et les indicateurs de production. Capable de prendre du recul et de gérer les priorités. Doté(e) d'un excellent sens de la communication et du relationnel. Humble, impliqué(e) et orienté(e) solutions. Compétences techniques Une expérience en industrie, idéalement en chaudronnerie, est fortement appréciée. Des connaissances en gestion de production et en gestion des stocks. Le CACES R489 catégorie 3. Intégration Afin de vous accompagner dans votre prise de poste : 1 semaine sur le site de production pour découvrir l'équipe et l'organisation. 4 à 5 jours de formation à Lyon afin de maîtriser les équipements et les procédés : pliage, découpe, cisaille, programmation des machines. Cette formation vous permettra d'être pleinement opérationnel pour accompagner ensuite votre équipe au quotidien. Conditions Contrat : Intérim de 3 mois avec évolution en CDI. Prise de poste : Septembre 2026. Temps de travail : 39 heures par semaine. Horaires : 7h00 - 12h00 13h00 - 16h30/17h00 Rémunération : entre 15 € et 16 € brut/heure, selon profil et expérience.