Customer Success Associate (H/F) - Startup Tech B2B (H/F) 75 - Paris
Offre n° 212JCLJ
Customer Success Associate (H/F) - Startup Tech B2B (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 13 août 2026
Votre Mission Gérez un portefeuille client en toute autonomie avec une double posture Business Analyst et Account Manager. Vous plongez dans les enjeux métier de vos clients pour maximiser la valeur de notre solution d'évaluation, de sondage intelligent et de diagnostic automatisé. Vous traduisez leurs besoins en parcours d'interrogation et tableaux de bord analytiques, garantissant l'adoption, le déploiement de nouveaux cas d'usage et la croissance de vos comptes. Missions Principales Analyse du Besoin & Cadrage (BA) : Analyser les processus d'évaluation et de collecte de données des clients. Faire le pont entre leurs besoins complexes et notre moteur de diagnostic. Détection & Adoption de Cas d'Usage : Déployer de nouveaux périmètres d'évaluation (audits, baromètres, grilles métier) pour étendre la solution à d'autres départements. Bâtir des plans d'adoption sur-mesure pour faire monter les équipes en maturité. Accompagnement Utilisateur & Webinaires : Guider les utilisateurs au quotidien. Concevoir et animer seul(e) des webinaires à forte valeur (démos, best practices de diagnostic, nouveautés produit) et mesurer leur impact sur l'usage. Gestion de Portefeuille & Comités C-Level : Piloter la relation de A à Z. Préparer et animer seul(e) les comités de pilotage et Executive Business Reviews (EBRs) face aux décideurs. Négociation, Diplomatie & Rétention : Gérer avec tact les situations sensibles (risques de churn), négocier des plans d'action gagnant-gagnant et désamorcer les tensions. Développement & Produit : Détecter les opportunités d'expansion (upsell/cross-sell) et remonter des spécifications structurées à l'équipe Produit. Rythme : Hybride (Télétravail + 1 j/semaine au siège à Paris) Mobilité : Déplacements obligatoires (min. 1/an par client + rendez-vous prospects en montée en compétences). Présence obligatoire aux séminaires, trainings et événements société. Profil Recherché Formation : Bac+5 / Master 2. Intelligence Conceptuelle : , capacité à assimiler rapidement des modèles de données complexes et à structurer des parcours d'interrogation élégants. Aisance Technique & Communication : Curiosité produit, esprit analytique et excellent leadership à l'oral (en visioconférence comme en présentiel). Disponibilité & Mobilité : Rigueur en télétravail, respect du jour obligatoire au siège, déplacements clients/prospects et présence aux événements/trainings. Ce Que Nous Offrons Un cadre flexible avec 1 jour/semaine au siège pour maintenir la cohésion d'équipe. Un accompagnement terrain dès votre arrivée (co-bingage prospects, trainings obligatoires) pour accélérer votre montée en compétences. Autonomie complète et responsabilité directe de comptes stratégiques dès le jour 1. Double accélération : négociation stratégique C-Level et expertise Business Analyst B2B Tech.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Déplacements professionnels - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Primes
- Plan d'actionnariat salarié
- selon experiences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone européenne
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
- Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clients
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir une stratégie de relation clientèle
- Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion des feedbacks clients
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Manager du marketing et de la relation client
- Manager relation client
- Mener une campagne d'e-mailing
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Mettre en place des solutions de suivi (tracking) pour analyser le trafic d'un site ou d'une plateforme, et les comportements de navigation des visiteurs
- Organisation d'évènements promotionnels
- Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle
- Piloter une activité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation du commerce électronique
- Techniques de résolution de conflits
- Utiliser les outils numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
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