Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 212JCZV
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H16/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2182.0 Euros à 2183.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Conduite de projet en intervention sociale
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Mesures de protection judiciaire
- Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
- Prévention de la récidive
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre régulièrement les progrès des individus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://lajusticerecrute.fr/
L'administration pénitentiaire relève du ministère de la Justice et constitue un service public destiné à assurer l'exécution des condamnations pénales par la prise en charge des personnes incarcérées ou suivies en milieu ouvert. Mme Sabine VERHAEGEN
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Conseiller.e en insertion socioprofessionnelle (H/F)
95 - VILLIERS-LE-BEL
Nous recherchons un.e Conseiller.e en Insertion Socioprofessionnelle (CISP) expérimenté.e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la construction et à la consolidation de notre projet...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE - 60 - BEAUVAIS
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein(déjà vu)
Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE - 60 - COMPIEGNE
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein
(déjà vu)Chargé d'Affaires Professionnels Expérimenté (H/F)
Fed Group - 95 - Argenteuil
FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Chargé d'Affaires Professionnels Expérimenté (F/H) afin de rejoindre un établissement bancaire de renom. Vous rejoignez une équipe...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)UN-E CONSEILLER-ÈRE EN INSERTION SOCIO PROFESSIONNELLE (L'ILE-SAINT-DENIS/SAINT-OUEN) H/F
CD 93 - 93 - Île-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent-e-s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du...
CDD - Non renseigné
Publié hier
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Conseiller en insertion professionnelle - H/F
CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT - 93 - Bourget
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vos missions seront les suivantes : L'accompagnement individuel - Accueil, écoute, information, évaluation, orientation ...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Conseiller Professionnels H/F
95 - Deuil-la-Barre
Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Conseiller en insertion - Chargé de relations entreprises (H/F)
Les Rayons - Régie de quartier de Stains - 93 - Stains
1) Développer les partenariats entreprises - Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises du territoire. - Développer un réseau de partenaires (entreprises, agences d'intérim, organismes de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Chargé d'Affaires Professionnels Expérimenté (H/F)
Fed Group - 60 - Chambly
FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche Un Chargé d'Affaires Professionnels Expérimenté (F/H) afin de rejoindre un établissement bancaire de renom. Vous rejoignez une équipe...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



