Chef de rayon supermarché (H/F) 974 - La Possession
Offre n° 212MFMX
Chef de rayon supermarché (H/F)
974 - La Possession - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
À propos du poste En tant que Chef de rayon supermarché, vous serez le pilier de la gestion quotidienne de votre secteur, en assurant une expérience client exceptionnelle tout en optimisant la performance commerciale. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, du merchandising attractif, et du développement d'une équipe motivée et performante. Votre rôle consiste à coordonner les activités de votre rayon, à superviser le stock, à gérer les prix et promotions, et à garantir un environnement de vente dynamique et organisé. Vous participerez activement à la croissance du chiffre d'affaires en appliquant des stratégies de vente efficaces tout en assurant un service client irréprochable. Votre énergie, votre leadership et votre sens de l'organisation seront essentiels pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. - Superviser et coordonner l'ensemble des activités du rayon pour assurer une gestion fluide et efficace - Organiser le merchandising pour maximiser l'attractivité des produits et stimuler les ventes - Gérer le stock, la réception des marchandises, la rotation des produits, ainsi que la mise en place des promotions - Encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs pour garantir un service client exemplaire - Assurer la gestion administrative du rayon: suivi des ventes, inventaire, gestion des prix et étiquetages - Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les achats et maintenir un bon rapport qualité-prix - Superviser l'ensemble des opérations de caisse, y compris la gestion du paiement et le contrôle financier Profil recherché - Expérience significative en gestion de rayon ou en management dans le secteur de la vente au détail ou supermarché - Compétences solides en négociation, merchandising, gestion d'inventaire et pricing - Excellentes compétences organisationnelles avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aptitude à former, encadrer et motiver une équipe diverse dans un environnement dynamique - Maîtrise des outils administratifs tels que la comptabilité de base (bookkeeping), la gestion du personnel (recruiting, payroll) et le suivi budgétaire - Forte orientation service client avec d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Expérience préalable en supervision ou assistant manager est un atout majeur Rejoignez notre équipe dynamique où votre leadership fera toute la différence ! Nous valorisons l'engagement, la proactivité et l'esprit d'initiative pour créer un lieu de travail stimulant où chacun peut s'épanouir. Si vous êtes passionné par le commerce de détail, que vous aimez relever des défis quotidiens et que vous souhaitez contribuer au succès d'un magasin reconnu, cette opportunité est faite pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Commissions
- 13è mois et variable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse financière pour la gestion de magasin
- Analyser les indicateurs de performance du magasin
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la communication avec les clients et les partenaires
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Contrôle qualité des produits
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
- Elaborer une stratégie commerciale
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Gestion des promotions et offres spéciales
- Gestion des stocks et des inventaires
- Gestion des urgences et des crises
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Merchandising / Marchandisage
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
- Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits
- Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
- Optimisation de l'agencement du magasin
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Prévention des pertes et gestion des vols
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
- Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Employeur
CARREFOUR MARKET
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Delphine LIAGRE
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