Pilote social secteur Nord (H/F) 62 - Noyelles-Godault
Offre n° 212VPCB
Pilote social secteur Nord (H/F)
62 - Noyelles-Godault - Localiser avec Mappy
Publié le 24 août 2026
En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux. Depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission. Le profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier. Le poste : Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin de les accompagner tout au long des réhabilitations. D'un naturel engageant, dynamique et volontaire, vous devrez veiller à la bonne coordination entre les différents acteurs et serez en contact permanent avec les locataires. Exemple de tâches requises : Prise de rdv, entretiens individuels avec les locataires, rédaction de compte rendu, gestion et suivi de planning ... Vous interviendrez sur le secteur de Noyelles-Godault et alentours Poste à pourvoir dés que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Permis de conduireCette compétence est indispensable
- Utilisation de Word et ExcelCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
ENVU2
10 à 19 salariés
- Site internet
- www.envu2.fr
Spécialisés dans le pilotage social, nous intervenons dans le cadre de la réhabilitation des logements sociaux afin de faire le lien entre les locataires, les bailleurs, les bureaux d'études et les entreprises chargées des travaux.Nous sommes là pour informer, guider et accompagner les locataires.
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