Notre client, ARKEMA France - CETIA, centre d'expertise technique, informatique et administrative du groupe Arkema basé à Pierre-Bénite (69), accompagne les activités industrielles du groupe en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie H/F afin de renforcer l'équipe RH sur un portefeuille de paie en autonomie. - Assurer la gestion complète d'un portefeuille de salariés. - Enregistrer les éléments contractuels dans le logiciel de paie. - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). - Établir les bulletins de salaire dans le respect des échéances. - Gérer l'administration des absences pour maladie, maternité et accident du travail. - Calculer et contrôler les cotisations sociales. - Réaliser les soldes de tout compte et les documents associés. - Établir et suivre les déclarations sociales. - Garantir la conformité des traitements de paie avec la réglementation en vigueur. - Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie et administration du personnel. - Contribuer à la fiabilité des données RH et au respect des procédures internes. - Collaborer avec les équipes RH dans un environnement exigeant et structuré. - ormation Bac 2 à Bac 3 spécialisée en Ressources Humaines ou Paie. - Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en gestion de la paie. - Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word. - La connaissance de SAP constitue un atout apprécié. - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des données. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Respect absolu de la confidentialité des informations traitées. - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service. - Force de proposition et proactivité dans la gestion quotidienne des dossiers.