L' Association Equalis recherche dans le cadre de l'activité de son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI à temps plein A pourvoir dès que possible Basé à Conflans Sainte Honorine (78) horaires d'internat et travail de week end (1 à 2 week end par mois) Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.Postes et missions : Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale , vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : Accompagnement au savoir-habiter: - Assurer l'acquisition des compétences nécessaires aux personnes accueillies pour gérer leur logement de manière autonome (gestion des charges, entretien quotidien, hygiène); - Organiser des ateliers collectifs sur la gestion d'un foyer (consommation énergétique, économies d'eau et d'électricité); - Former les résidents à des réparations simples et à l'entretien régulier du logement (ex : déboucher un siphon, changer une ampoule, fixer une tringle à rideau). Entrée dans le logement - S'assurer du bon état du logement et de sa mise en location; - Effectuer l'état des lieux d'entrée avec le ménage et accompagner dans l'ouverture des contrats d'énergie; - Réaliser une visite de suivi après l'emménagement pour vérifier l'installation du ménage et fournir des conseils sur l'utilisation des équipements (chaudière, tableau électrique, etc.). Suivi pendant la sous-location: - Effectuer des visites avec les travailleurs sociaux pour identifier les besoins; - Intervenir pour des réparations mineures et former les locataires (ex : débouchage de lavabo, branchement d'appareils électroménagers); - Assurer le suivi des dégâts des eaux et des diagnostics d'humidité; - Piloter des actions collectives autour du savoir-habiter (entretien du logement, utilisation des équipements). Sortie du logement - Réaliser un état des lieux de sortie et assurer le suivi des travaux de remise en état; - Informer de la remise à disposition du logement pour une nouvelle location; Participation au projet d'établissement - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue du service; - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des projets de service et d'établissement. Profil et compétences : - Diplômé TISF ou avec des connaissances techniques dans le logement avec une appétence pour l'accompagnement social. - Maîtrise des petits travaux domestiques et des interventions simples à transmettre aux locataires. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à animer des actions collectives et à sensibiliser les ménages aux bonnes pratiques en logement. - Aisance dans l'organisation, la rigueur et la discrétion. - Permis de conduire obligatoire. Avantages: Vous aurez 6 congés trimestriels (excluant le 3ème trimestre), soit 18 au total. Vous bénéficierez si vous le souhaitez, de tickets restaurant qui seront versés par le biais d'une carte UP, sur la base d'une valeur faciale du titre restaurant de 8 euros. L'Association prendra en charge 50 % de cette somme par ticket restaurant. Vous bénéficierez d'avantages CSE: chèques cadeaux Noël et chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿729,66€ à 3¿270,47€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel