Descriptif du poste: Notre Direction des Technologies de La Montagne recrute un ingénieur / une ingénieure IA et automatisation, en CDI, à Clermont-Ferrand.    Vos missions clés  Rattaché(e) au Responsable Transformation IA, vous concevez, développez et déployez des solutions allant de l'automatisation de workflows métiers (Power Automate, n8n) jusqu'aux solutions IA avancées (RAG, agents intelligents,), à partir de cas d'usages identifiés avec les équipes. Votre objectif : transformer des besoins concrets en solutions fiables, maintenables et adoptées en production.  * Ingénierie de solutions IA - coeur du poste  : Concevoir l'architecture des solutions IA : choix des modèles (OpenAI, Anthropic, Google, Mistral.), implémentation de pipelines RAG, développement d'agents intelligents et leur orchestration. Vous évaluez et benchmarkez les approches en fonction des contraintes métiers et techniques, et assurez l'interopérabilité avec notre environnement de production.  * Automatisation / optimisation de workflow : Concevoir et déployer des workflows automatisés pour les processus métiers (Power Automate, n8n ou équivalents). L'enjeu est d'orchestrer intelligemment des briques applicatives - pas de faire du data engineering ou de l'ETL. Vous savez choisir entre low-code et développement custom selon ce qui apporte le plus de valeur.  * Développement et Intégration : assurer l'interopérabilité des solutions IA avec nos systèmes critiques (CMS, CRM). Vous développez les briques logicielles nécessaires (Python, API) pour dépasser les limites du low-code.  * Pilotage de la Performance : garantir la sécurité, la conformité RGPD et la maintenabilité des outils déployés. Vous suivez l'adoption par les utilisateurs et ajustez les solutions en mode agile.    Pourquoi ce poste est fait pour vous ?   * Impact direct sur la transformation IA d'un groupe média majeur.  * Liberté d'expérimenter et d'innover  * Stack technologique moderne et variée  * Environnement mêlant technologie, sens et utilité sociale    La localisation  Ce poste est basé exclusivement dans nos locaux de Clermont-Ferrand qui offre une position centrale, à 2h de Lyon et 4h de Paris et Bordeaux.  Travailler à Clermont-Ferrand, c'est évoluer dans une ville à taille humaine, innovante, entourée d'un écosystème numérique en croissance et d'un cadre naturel exceptionnel.  Le poste n'est pas ouvert au format hybride mais nous proposons du télétravail ponctuel (jusqu'à 2 jours par semaine) pour les collaborateurs qui le souhaitent.    Nous proposons :  * Contrat en CDI, statut cadre au forfait-jour (212 jours)  * Prise de poste dès que possible  * Rémunération entre 38 et 44 k € annuels + prime sur objectif  * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur, tickets restaurants, prime transport  * Process d'intégration sur-mesure au cœur de nos activités pour comprendre les besoins et proposer des solutions pertinentes  * Poste évolutif en fonction des besoins de l'entreprise et du développement de l'IA  Profil recherché: ���� Le profil recherché  Nous recherchons avant tout un profil d'ingénieur(e) solide, qui sait construire des solutions qui tiennent en production et qui a la curiosité technique pour explorer des approches IA en constante évolution.  Vous avez une formation Bac+5 en informatique, data science ou ingénierie, avec une spécialisation ou une forte appétence pour le développement et l'IA.  Vous avez une expérience significative en développement IA, automatisation ou data science.    Expertise Technique - Indispensable :   * Maîtrise de Python (scripting, manipulation de données, appels API)  * Culture approfondie des LLM, du RAG et du prompt engineering  * Capacité à évaluer et choisir les bons modèles selon les cas d'usage  * Expérience sur des outils d'automatisation (Power Automate, n8n ou équivalents)    La personne que nous recherchons se distingue par :  * Son tempérament explorateur : vous effectuez une veille active et savez tester rapidement de nouvelles technologies.  * Son pragmatisme : vous privilégiez les solutions qui apportent une valeur immédiate aux métiers.  * Sa pédagogie : capacité à vulgariser des sujets complexes pour accompagner le changement auprès des équipes non-techniques.  * Rigueur : vous pensez maintenabilité et robustesse dès la conception