Descriptif du poste: Maîtriser la complexité, piloter l'excellence Vous êtes un expert du pilotage de projets et vous savez transformer des environnements mouvants en trajectoires sécurisées ? Au sein de la Direction Programme, Transformation & Innovation, nous recherchons un chef d'orchestre capable d'allier rigueur méthodologique, vision stratégique et accompagnement métiers. Nous recrutons un(e) : Responsable Projets (F/H) - CDI à Nantes Votre Mission : Votre rôle est de garantir que chaque initiative soit maîtrisée, structurée et créatrice de valeur pour l'organisation. * Cadrage et Pilotage Opérationnel : * Définir précisément le périmètre, les objectifs (OKR/KPI) et les jalons clés. * Gérer les ressources et les budgets pour garantir la viabilité économique. * Animer les instances de gouvernance et préparer les dossiers d'arbitrage pour la direction. * Maîtrise des Risques et Visibilité : * Identifier les points de blocage et anticiper les dérives de planning. * Cartographier les dépendances critiques entre l'IT, la Data et les directions Métiers. * Produire des tableaux de bord consolidés pour offrir une vision claire du portefeuille. * Conduite du Changement et Impact : * Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux processus. * Mesurer l'impact réel des livrables et s'assurer de leur pérennité opérationnelle. Le Contexte de vos Projets : Vous interviendrez principalement sur des projets à forte composante réglementaire. Loin d'être une simple contrainte de conformité, ces projets sont pour nous des leviers majeurs de transformation. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, avec une approche itérative, où la réglementation accélère la modernisation de nos systèmes et de nos pratiques. Profil recherché: Votre Profil * Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets complexes et transverses. * Savoir-faire : Maîtrise des méthodologies de projet et capacité à structurer des environnements mouvants. * Leadership : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique. * Atout : Une connaissance des enjeux de conformité ou de transformation réglementaire est un plus. Pourquoi ce poste ? * Parce que vous aimez les projets stratégiques et visibles. * Parce que vous aurez l'autonomie pour structurer les pratiques de pilotage. * Parce que vous transformez des obligations complexes en réussites collectives. Avantages : * Variable sur objectif de 10% du salaire annuel brut * Statut cadre 212 jours travaillés par an * 6 semaines de congés payés + 12 jours de repos par an * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Titres Restaurant : 10€ dont 6€ de prise en charge par l'employeur * Prévoyance et mutuelle prises en charge jusqu'à 95% * Politique d'intéressement et participation * PEE avec un abondement employeur