Descriptif du poste: Les « conseillers en transition énergétique et écologique en santé » accompagnent les établissements sanitaires et médico-sociaux de leur groupement pour réduire leur empreinte environnementale.    Au quotidien, les CTEES accompagnent les établissements dans leur réflexion stratégique et opérationnelle afin de mettre en place des actions en matière de transition énergétique et écologique.  Compte-tenu de l'étendue des sujets liés au développement durable, les CTEES travaillent avec les établissements sur les sujets liés à l'énergie (optimisation des systèmes techniques, travaux de performance énergétique, achats d'énergie, etc.) mais également à la décarbonation, à l'alimentation, aux achats durables, ou encore à l'écoconception des soins.  Ils sont des facilitateurs pour mettre en œuvre des actions concrètes et mobiliser les acteurs des établissements autour des enjeux de développement durable.   Le coordinateur régional suit l'action des CTEES. Il assure un partage d'informations, de retours d'expérience entre conseillers et acteurs de la transition énergétique et écologique sur le territoire. Il coordonne aussi la création de contenus régionaux par et pour les CTEES et les établissements de la région en adéquation avec la stratégie de la feuille de route TESS de l'ARS Nouvelle Aquitaine.   Les missions principales du coordinateur CTEES seront les suivantes :    * Animer le réseau régional des CTEES et de la transition énergétique et écologique sur le territoire néo-aquitain (sensibilisation, partage d'informations et bonnes pratiques) ; * Accompagner chaque Conseiller en Transition Energétique et Ecologique (CTEES) en santé de la région NA au sein son territoire d'action * Rencontrer les établissements dans les territoires non pourvus de CTEES, cibler leurs besoin sur les thématiques Energétique et Ecologique (maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables, besoin de formation, aide au diagnostic et suivi des consommation.) mais aussi sur la transformation écologique en santé. Leur partager les ressources mises à disposition par l'ARS, la mission d'appui, l'ANAP. Profil recherché: Qualifications requises :  Minimum Bac+3 ou 5 avec une spécialité en transition écologique, développement durable ; ou ingénieur.e environnement ou TE, génie climatique, thermique ou énergie. Connaissances en matière bâtimentaire et des achats durables seraient un plus. Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur, si possible. Compétences :    V.fiche de poste