Descriptif du poste: Bienvenue chez JCDecaux !   Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.   Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.   Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service.), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.    Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable. voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.  Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.  Au sein de la Direction Marketing Opérationnel Client (DGCMD), tu rejoins l'équipe Marketing Client, rattaché(e) à la responsable marketing client. Ton rôle : être le/la business partner des équipes commerciales et les aider à développer le chiffre d'affaires de leur portefeuille en DOOH et OOH. Concrètement, tu es au cœur de la relation entre les marques, les agences media, les commerciaux et nos solutions média en co-construisant avec l'équipe commerciale et les experts de la DGCMD des recommandations et présentations impactantes. Ton rôle au quotidien En tant que Chargé(e) de Marketing, tu seras le soutien marketing des équipes commerciales nationales et locales tant auprès des annonceurs que des agences. Tes missions principales : · Mettre en lumière les forces, assets, expertises de JCDecaux · Plonger dans l'univers des marques Analyser un annonceur, une marque ou un produit pour identifier ses enjeux : contexte de marché, positionnement, concurrent, cible, stratégie. · Comprendre les enjeux de communication des clients Décrypter leurs objectifs de communication et leurs problématiques média en termes de stratégie, de contenus et d'orchestration. · Construire des recommandations qui donnent envie Co-construire avec les commerciaux des stratégies de communication et d'activation sur nos supports, et les transformer en présentations clients claires, créatives et convaincantes. · Développer la connaissance client & les insights Explorer données, études et tendances pour faire émerger des insights, nourrir les décisions commerciales et orienter la prospection. · Armer les forces de vente Participer à la création d'argumentaires génériques et sectoriels (études de marché, analyses d'inve Profil recherché: Le profil que l'on recherche Tu te reconnais ? Formation & expérience · Bac +5 (école de commerce, université, Master) avec spécialisation Marketing, Médias ou Communication. · Idéalement une première expérience réussie en régie publicitaire, agence média ou chez l'annonceur sur un poste similaire. Mindset · Curieux(se) et ouvert(e), tu adores l'univers des media, comprendre les secteurs, les annonceurs et repérer les dernières tendances. · Tu as une vraie "storytelling touch" : tu sais construire un récit, poser un angle, captiver ton auditoire à l'écrit comme à l'oral. · Orienté(e) business, tu aimes argumenter, convaincre et assumer tes partis pris. · Tu as un intérêt réel pour la tech, ses usages et ses impacts sur les médias et la communication. · Tu es force de proposition, réactif et autonome Soft skills · Dynamique, positif(ve), bienveillant(e), tu crois vraiment à la force du collectif. · Tu apprécies travailler en transverse avec des profils variés (commerciaux, marketing, études.). · Excellentes qualités d'expression orales Outils & compétences techniques · Excellente maîtrise de PowerPoint et des outils bureautiques. · Maîtrise des principaux outils de veille d'investissements publicitaires et d'analyses médias (profiling plurimédia et conso type Medial, AdScope, SIMM-TGI.). · Bonne maîtrise de l'anglais écrit. Et le process ? 1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager) 2. Entretien avec Priscille GAUTIER (Responsable Marketing Client) 3. Entretien avec Romain LACOCHE (Directeur Marketing Opérationnel Client) Pourquoi JCDecaux ? - Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant. - Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie. - Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l'international - Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances. - Formation : Plateforme de formation pour le partage d'expériences et de connaissances. - Égalité et inclusion : Nous agissons pou