RESPONSABLE POLES SERVICE CLIENT (H/F)

RESPONSABLE POLES SERVICE CLIENT (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON

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Offre n° 213CCCQ
RESPONSABLE POLES SERVICE CLIENT (H/F)

92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2026

Le Groupe Ascentiel Groupe est un courtier en assurance, spécialisé dans l'assurance non-vie pour les particuliers et les professionnels, avec un rayonnement à l'échelle européenne. Pionnier dans l'usage des nouvelles technologies appliquées à l'assurance, Ascentiel Groupe s'appuie sur l'engagement de ses équipes et la confiance de ses partenaires pour accélérer son développement. Résultat : une croissance moyenne de +17 % par an depuis 17 ans. Votre future équipe Au sein de la Direction des Opérations, vous directement rattachée au Directeur, vous rejoindrez une équipe dynamique pour piloter la performance de nos activités. Vous supervisez plusieurs managers et différents périmètres d'activité dans un contexte de croissance soutenue. Ce que vous ferez En tant que Responsable production vous jouerez un rôle clé dans le pilotage optimal des activités du groupe, incluant une partie significative externalisée auprès d'un prestataire basé hors de la France. Vous veillerez à l'atteinte des objectifs de performance, à l'excellence opérationnelle et au respect des processus qualité. Et plus en détail, vos missions consisteront à : Superviser les activités de gestion : piloter les sinistres (Auto, Habitation, Santé animale, GLI), la production commerciale et le service client en garantissant la continuité et la qualité de service Manager et accompagner : animer les rituels de pilotage avec vos manager, arbitrer les priorités et dimensionner les ressources selon les volumes d'activité Gérer le cycle RH : anticiper les besoins, recruter, intégrer et assurer le développement des compétences des équipes sous votre responsabilité Piloter la performance : analyser les KPI, SLA et indicateurs qualité, identifier les écarts et déployer des plans d'actions structurés Amélioration continue : standardiser les pratiques, sécuriser la conformité et optimiser la rentabilité des parcours clients Piloter le prestataire offshore : assurer la gouvernance quotidienne avec le partenaire au Maroc, avec une présence sur site à Casablanca environ une semaine par trimestre Coordination interne : être l'interlocuteur privilégié des directions internes et assurer un reporting clair et structuré auprès des parties prenantes Vous êtes au bon endroit si . Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac +5 (Université ou École de commerce). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management opérationnel. Vous avez une expérience confirmée en gestion de plateaux téléphoniques et pilotage d'activités (service client / sinistres), idéalement acquise chez un assureur ou un courtier. Vous maîtrisez le pilotage de la performance opérationnelle et l'exploitation experte des outils d'analyse de données pour transformer les indicateurs en leviers stratégiques. Vous justifiez d'une capacité confirmée à fédérer, engager et accompagner des managers, en cultivant une culture de l'excellence et du développement des talents. Vous possédez une aptitude reconnue pour le pilotage de prestataires offshore, garantissant une exigence de qualité et un respect strict des standards opérationnels à distance. Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) et possédez une communication impactante associée à une posture managériale affirmée. Ce que nous vous proposons Rémunération : un package avec une rémunération fixe, une prime annuelle liée à vos performances individuelles et une prime de participation annuelle liée aux performances de l'entreprise Congés : 12 jours de RTT en complément de vos 25 jours de congés payés Télétravail : 1 jour par semaine Restauration : accès au restaurant d'entreprise avec une participation financière de l'employeur Mutuelle et prévoyance : financées respectivement à 67 % et 81 % par l'employeur Retraite : dispositif d'épargne retraite supplémentaire financé

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Employeur

ASCENTIEL GROUPE

100 à 199 salariés


M. Thomas VIRAPIN

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