TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F 92 92 - Sèvres
Offre n° 213CSMM
TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F 92
92 - Sèvres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Description du poste : En tant que Technico-commercial itinérant chez Motralec, vous êtes l'ambassadeur de la société sur le terrain. À la croisée des compétences techniques et commerciales, vous développez et fidélisez une clientèle professionnelle en proposant nos solutions en pompes, moteurs électriques et systèmes de ventilation. Votre mission principale : comprendre les besoins des clients, leur apporter un conseil technique pertinent, et assurer la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique. Missions principales : 1. Développement commercial Prospecter de nouveaux clients (installateurs, industries, collectivités, distributeurs, etc.) sur le secteur attribué. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées issues de la gamme Motralec. Réaliser les offres commerciales et assurer le suivi des propositions jusqu'à la conclusion de la vente. Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la direction. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché. 2. Suivi et fidélisation des clients Gérer et développer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur satisfaction et à la qualité du service rendu. Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale (visites, affaires en cours, prévisions). Entretenir une relation de confiance durable avec les clients et partenaires. Identifier les besoins récurrents et proposer des contrats de maintenance, réparations ou remplacements de matériel. 3. Appui technique et coordination interne Fournir un conseil technique de premier niveau sur les produits (sélection, installation, maintenance). Collaborer étroitement avec les équipes internes (atelier, service après-vente, logistique, administratif) pour garantir un service complet et réactif. Participer à la formation technique des clients ou des partenaires si nécessaire. Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et techniques. Avantages : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis. Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant selon les performances. Primes sur objectifs et participation aux résultats. Formation continue aux produits et aux techniques de vente. Environnement de travail humain, collaboratif et dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Motralec, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans la fourniture et la maintenance de solutions électromécaniques depuis plus de 40 ans. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée, proche de ses clients, où la performance se conjugue avec la convivialité. Votre talent commercial et votre sens technique contribueront directement au développement de la société et à la satisfaction de nos partenaires. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la pompe, du moteur électrique ou du génie climatique. Compétences techniques : Connaissance des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, ventilateurs.). Maîtrise des techniques de vente BtoB et du cycle de vente complet. À l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office, logiciels de devis). Aptitudes personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et fibre commerciale développée. Autonomie, rigueur et persévérance dans la prospection. Capacité à comprendre les enjeux techniques pour mieux conseiller. Langues : la maîtrise de l'anglais technique est un plus. Permis B obligatoire (poste nécessitant des déplacements fréquents). Votre salaire est composé du fixe (de
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques
Employeur
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