GESTIONNAIRE DE CENTRE MEDICAL (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 213DPMQ
GESTIONNAIRE DE CENTRE MEDICAL (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
CONTEXTE : Le centre médico-chirurgical est situé en plein cœur du quartier dynamique de la Gare Saint Lazare (en face de la gare). Il est dirigé exclusivement par des professionnels de santé dont la priorité est le soin apporté au patient dans une exigence d'excellence. Notre équipe propose une prise en charge globale, pluridisciplinaire et personnalisée. L'équipe médicale est composée d'une dizaine de médecins spécialistes (dermatologues, chirurgiens, ORL,.) et d'assistant(e)s médico-techniques. Nous soignons entre 400 et 500 patients par jour. Nous travaillons également à réduire les délais d'attente en dermatologie tout en offrant aux praticiens des conditions d'exercice optimales. Mission : - Accompagner les Assistantes et secrétaires médicales dans la gestion de leur activité : - Organisation des plannings des équipes médicales du centre - Gestion administrative en lien avec l'activité du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants - Contribuer et veiller au respect des procédures et des modes opératoires dans le cadre d'une démarche qualité - Assurer la planification opérationnelle et financière pour le centre - Coordonner et superviser les programmes de santé, y compris les soins des patients - Assurer la conformité réglementaire et la qualité des soins - Gérer les dossiers médicaux des patients et les données cliniques - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé et parties prenantes externes (remplaçants) - Assumer la responsabilité de la sécurité et de la gestion des risques - Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de politiques et de procédures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Législation sociale
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
SYMBIOZ
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.symbioz-group.com
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