Chargé / Chargée marketing digital (H/F) 93 - DRANCY
Offre n° 213FWFF
Chargé / Chargée marketing digital (H/F)
93 - DRANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un (e) Chargé de marketing digital afin de renforcer notre stratégie de communication et d'acquisition digitale. Vous serez directement impliqué(e) dans la mise en œuvre et le suivi des actions de marketing digital de l'entreprise, avec une approche à la fois opérationnelle, analytique et orientée résultats. Missions principales : Mettre en œuvre la stratégie de marketing digital de l'entreprise ; Concevoir, planifier et diffuser des contenus adaptés aux différents canaux digitaux ; Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise ; Mettre en place et optimiser des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads ou autres plateformes) ; Assurer le suivi des performances des campagnes et proposer des actions d'optimisation ; Analyser les données de trafic, d'acquisition et de conversion à l'aide des outils de suivi et d'analytics ; Participer à l'amélioration du référencement naturel (SEO) et de la visibilité de l'entreprise sur les moteurs de recherche ; Participer à la gestion et à l'optimisation du site internet et/ou des différents supports digitaux ; Mettre en place des campagnes d'emailing et de marketing automation ; Effectuer une veille régulière sur les tendances du marketing digital, les nouveaux outils et les pratiques du secteur ; Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations basées sur les résultats obtenus. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et particulièrement à l'aise avec l'environnement digital. Compétences recherchées : Maîtrise des principaux leviers du marketing digital : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing et acquisition ; Bonne maîtrise de Google Analytics / GA4 et des outils de suivi de performance ; Connaissance de Google Ads et/ou Meta Ads, avec capacité à analyser et optimiser les campagnes ; Bonne compréhension des indicateurs de performance : CPA, CPC, CTR, taux de conversion, ROAS, trafic, engagement, etc. ; Capacité à construire et suivre un tableau de bord marketing ; Bonne connaissance des outils de gestion de contenu (CMS), notamment WordPress ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédiasCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketingCette compétence est indispensable
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanémentCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
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