Chargé marketing produit & user engagement (H/F/X) (H/F)

Chargé marketing produit & user engagement (H/F/X) (H/F) 94 - GENTILLY

Postuler à l'offre Chargé marketing produit & user engagement (H/F/X) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé marketing produit & user engagement (H/F/X) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé marketing produit & user engagement (H/F/X) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213GXCL
Chargé marketing produit & user engagement (H/F/X) (H/F)

94 - GENTILLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2026

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chargé(e) Marketing Produit & User Engagement en CDI pour renforcer l'équipe Marketing Produit. Rejoignez une équipe au cœur du développement de nos produits d'abonnement, avec un poste à forte dimension opérationnelle et entrepreneuriale, au contact direct de nos abonnés et de nos équipes internes. Le défi qui vous attend : En tant que Chargé(e) Marketing Produit & User Engagement, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe Marketing Produit. Vous prendrez en charge la mise en œuvre opérationnelle de projets à fort impact autour de trois axes stratégiques : User Engagement, Customer Success et Marketing Produit. En lien étroit avec la Directrice Marketing Produit et la Responsable Marketing Produit, vous contribuerez à développer l'engagement et la fidélisation de nos abonnés, à accompagner les équipes Customer Success et commerciales, ainsi qu'à valoriser et faire évoluer nos produits et offres. Ce poste offre une réelle autonomie et une forte latitude pour structurer les sujets, proposer des améliorations et faire avancer les projets. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Piloter les actions User Engagement : déployer les campagnes d'onboarding, de fidélisation et de nursing, notamment via l'automatisation et la personnalisation des communications selon les usages et profils clients. Créer et déployer les contenus d'accompagnement des abonnés : tutoriels, guides d'utilisation, contenus d'onboarding, communications ciblées et campagnes liées aux événements et temps forts éditoriaux. Analyser les performances Engagement : suivre les principaux KPIs (taux d'ouverture, taux de clic, taux d'utilisation des services premium.), identifier les leviers d'optimisation et formuler des recommandations. Contribuer au pilotage du Customer Success : accompagner le traitement et la priorisation des requêtes abonnés, produire des reportings d'activité et valoriser les remontées terrain. Accompagner les équipes Customer Success : contribuer à leur formation et mettre à leur disposition des argumentaires, procédures et informations à jour sur les produits et offres. Participer à l'évolution des produits et offres : identifier les besoins et opportunités, réaliser des benchmarks et contribuer au déploiement d'innovations sur le volet digital des produits d'abonnement. Développer les supports Marketing Produit : argumentaires commerciaux, plaquettes, supports partenaires et outils permettant de valoriser efficacement nos produits et offres. Accompagner les équipes commerciales : garantir la disponibilité de contenus à jour et participer à la formation des équipes sur les produits et leurs évolutions. Structurer une bibliothèque de formation de type LMS : créer et enrichir des contenus pédagogiques, tutoriels et supports structurés afin de favoriser la montée en compétence continue des équipes et des abonnés. À propos de vous : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent. Vous disposez de 2 à 4 ans d'expérience en Customer Care, fidélisation, marketing produit, User Engagement, communication abonnés ou sur un poste similaire. Vous avez idéalement une expérience dans un environnement médias, abonnement ou SaaS. Vous maîtrisez HubSpot (CRM, emailing et automatisation) ou disposez d'une forte appétence pour ces outils et êtes capable de monter rapidement en compétence. Vous êtes à l'aise avec les KPIs marketing et savez analyser les données de performance afin d'en tirer des recommandations concrètes. Vous maîtrisez les outils de création de contenus visuels tels que Canva et êtes à l'aise avec les outils d'IA pour la création, la rédaction, l'automatisation ou l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • NC
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de presse

Employeur

EDITIONS TECHNIQUES POUR L'AUTOMOBILE ET

250 à 499 salariés


Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l?information et la technologie. Présent dans 26 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 77 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leu

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable acquisition digitale et growth (H/F)

    ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE  - 75 - PARIS

    À l'Afev, la mobilisation des étudiant-es bénévoles est au cœur de notre action. Qu'il s'agisse de mentorat, d'accompagnement à la scolarité, d'actions collectives ou de nos différents programmes...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de Marketing Digital (H/F)

    ASSOCIATION IMC ALTERNANCE  - 93 - ST DENIS

    Entreprise : Institut Maison Emeraude Localisation : Villejuif (94) Secteur : Formation professionnelle & fourniture de matériel esthétique À propos de l'entreprise I mplanté à Villejuif, l'Institut...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Marketing Digital/Réseaux Sociaux (H/F)

    93 - Noisy-le-Grand

    À propos du poste Le contrat serait à pourvoir dès que possible. Responsabilités Les principales missions de l'alternant seront : * Gestion des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook) y...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Senior Product Marketing Manager (F/H/X) (H/F)

    EDITIONS TECHNIQUES POUR L'AUTOMOBILE ET  - 94 - GENTILLY

    Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Compréhension du marché, des concurrents et des clients Vous êtes le garant de la connaissance marché chez Red-on-line et assurez sa...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

    93 - DRANCY

    Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un (e) Chargé de marketing digital afin de renforcer notre stratégie de communication et d'acquisition digitale. Vous serez...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

    UNION CENTRES RENCONRES INT. DE FRANCE  - 75 - PARIS

    Éthic étapes est un réseau national de 33 hébergements collectifs engagés dans un tourisme social, solidaire et durable. L'association nationale, composée d'une équipe de 3 salariées, anime le...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

    MELITTA FRANCE  - 93 - Saint-Denis

    Vous apportez votre support aux chefs de produits dans la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle digitale et le suivi des activations digitales des marques (Melitta, Albal, Handy Bag, Corsini)....

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé / Chargée marketing digital (H/F)

    SPIE ICS  - 92 - MALAKOFF

    En tant que chargé(e) de marketing, vous serez au cœur de projets variés alliant créativité et innovation. Vos principales missions seront les suivantes : Intégrer la Direction Marketing et devenir...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Marketing Digital - Alternance H/F

    75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Chargé de Marketing Digital - Alternance H/F DESCRIPTION : Notre entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de Marketing Digital H/F en alternance pour participer au développement de sa...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Consultant Senior CRM - Marketing Automation Senior (H/F)

    Fed Group  - 92 - Issy-les-Moulineaux

    Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.