Assistant(e) de formation H/F (H/F) 49 - ROCHEFORT SUR LOIRE
Offre n° 213HSYW
Assistant(e) de formation H/F (H/F)
49 - ROCHEFORT SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Description du Poste : Rejoignez Propuls' ! Chez Propuls', nous accompagnons les entreprises, collectivités et établissements de santé dans le développement des compétences et la prévention des risques professionnels. Notre métier ? Former, conseiller et accompagner les organisations sur des sujets essentiels : santé et sécurité au travail, management, qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), CSE, risques psychosociaux, secourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistante de formation (H/F) afin de renforcer notre équipe administrative et participer au bon déroulement de nos actions de formation. Votre rôle : Vous assurez le suivi des formations, de leur préparation jusqu'à leur clôture, en garantissant une expérience fluide pour nos clients, nos formateurs et nos stagiaires. Vous travaillez en lien quotidien avec l'équipe commerciale, les formateurs et nos clients. Vos principales missions - Préparer les dossiers de formations pour les intervenants. - Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, entreprises, etc.). - Contrôler les documents de fin de formation (émargements, évaluations, attestations.). - Facturer les sessions de formations. - Compléter les passeport prévention. - Clôturer administrativement les dossiers. - Participer à l'amélioration continue des process. - Contribuer aux démarches Qualiopi. - Participer à des projets transverses. - Apporter un soutien administratif aux différentes équipes. - La mise à jour du CRM en veillant à la qualité des données administratives. Vous assurez également : - Le standard ; partagé avec le reste de l'équipe administrative. - L'interface privilégiée de vos formateurs avant, pendant et après les sessions. - La garantie de la qualité du service apporté aux stagiaires. Le profil que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service. Vous aimez gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre le fil. Vous disposez idéalement : - D'une formation Bac +2 minimum (assistanat, gestion, formation ou administratif) ; - D'une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; - D'une maitrise de l'orthographe et de la relecture de documents ; - D'une bonne aisance informatique (CRM, ERP ou logiciels métiers) ; - D'une maitrise de la relation client au téléphone. Les qualités qui feront la différence - Organisation et gestion des priorités - Rigueur et sens du détail - Autonomie - Esprit d'équipe - Excellent relationnel - Sens du service client - Polyvalence - Réactivité - Discrétion et confidentialité Pourquoi rejoindre Propuls' ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et bienveillante qui partage des valeurs fortes : - L'humain avant tout - La qualité de service - La proximité avec nos clients - L'amélioration continue - Le plaisir de travailler ensemble Chez Propuls', chaque collaborateur contribue concrètement à améliorer les conditions de travail de milliers de salariés. Conditions - CDI - Temps plein (35h). Horaires à aménager avec l'équipe - Poste basé à Rochefort-sur-Loire (49) - Rémunération à partir de 1900 euros selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge - Ambiance conviviale et cadre de travail agréable Pour Postuler : adressez-nous votre candidature par email : messaline.gachet@propuls.fr Date de Publication : 24/07/26 - Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer ! Poste à pourvoir à partir du 1er septembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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