La vocation de la Fondation ANAIS est, depuis 1954, de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation ANAIS en chiffres c'est : - 4000 places d'accueil permanentes - 3 millions d'heures d'accompagnement - 100 établissements et services - 14 départements - 5 régions - 2200 collaborateurs - 1600 travailleurs en situation de handicap. Pour l'ESAT de la Fondation ANAIS à Gennevilliers et à Paris nous recherchons un/une Assistant(e) social(e) à temps plein mutualisé entre deux établissements. Missions : Rattaché (e) à la direction de l'établissement et au pôle médico-social, - Vous évaluez la situation et les besoins de la personne accueillie en tenant compte de sa singularité et son projet - Vous informez les travailleurs sur l'accès aux droits et à la santé - Vous élaborez un accompagnement personnalisé sur le champ social en fonction des besoins et des projets des travailleurs en situation de Handicap des deux ESAT - Vous informez la personne accompagnée sur les procédures à mettre en place pour bâtir un projet de vie (accompagnement, logement, soutien, .) - Vous accompagnez physiquement les usagers de l'ESAT vers les différents intervenants et partenaires dans l'objectif de faciliter la réalisation des différents projets - Vous validez en étroite relation avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT les projets d'accompagnement social souhaités par la personne, sa famille et orchestrez avec rythme sa mise en œuvre - Vous informez l'équipe pluridisciplinaire et la direction de l'avancée de vos démarches ainsi que les situations complexes - Vous entretenez un bon relationnel avec les partenaires médico-sociaux ou sanitaires du secteur (CMP, Foyers, SAVS, organismes tutélaires.) et construisez une relation de confiance au profit de nos usagers - Par la qualité et le sérieux de vos actions vous êtes garant(e), auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs, de la bonne image de l'établissement et de la Fondation ANAIS Compétences demandées : - Excellent niveau relationnel - Analyser la situation et les besoins de la personne dans l'objectif de faciliter son inclusion et son épanouissement - Connaissance du handicap, idéalement psychique - Maîtrise de l'informatique, compétences rédactionnelles avérées - Excellente connaissance du droit social Formation / expérience professionnelle : - Formation initiale de niveau III minimum - Expérience de 2 ans minimum AUTRES INFORMATIONS : Permis B indispensable Salaire selon expérience et formation (Convention collective 66)