COORDINATEUR-RICE PÉDAGOGIQUE (H/F)

COORDINATEUR-RICE PÉDAGOGIQUE (H/F) 13 - AUBAGNE

Postuler à l'offre COORDINATEUR-RICE PÉDAGOGIQUE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre COORDINATEUR-RICE PÉDAGOGIQUE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre COORDINATEUR-RICE PÉDAGOGIQUE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 213MWJP
COORDINATEUR-RICE PÉDAGOGIQUE (H/F)

13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2026

DEFINITION DU POSTE : Véritable référent-e pédagogique de l'IIMM, le/la coordinateur-rice pédagogique conçoit, coordonne et supervise les activités de formation. Il/elle garantit la cohérence et la qualité des parcours pédagogiques, assure le suivi des apprenant-es et accompagne les équipes enseignantes.Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction, les enseignant-es, les apprenant-es, les partenaires et l'assistant-e pédagogique, dont il/elle assure la coordination fonctionnelle sur les aspects pédagogiques. MISSIONS PRINCIPALES > Pilotage et coordination pédagogique - Organiser et coordonner les activités pédagogiques et les calendriers de formation. - Garantir la cohérence des programmes, parcours, contenus et modalités pédagogiques. - Organiser et coordonner évaluations, examens, jurys et restitutions. - Préparer et animer les réunions pédagogiques. - Anticiper les besoins et proposer les arbitrages nécessaires à la Direction. > Référence pédagogique et expertise musicale - Être l'interlocuteur-rice de référence pour les questions pédagogiques. - Participer à la conception et à l'évolution des programmes et parcours. - Veiller à l'adéquation entre objectifs, compétences, contenus et modalités d'enseignement. - Apporter son expertise dans le domaine musical et de l'enseignement artistique. > Suivi des apprenant-es et des enseignant-es - Assurer le suivi de la progression, de l'assiduité, des évaluations et des résultats. - Identifier les difficultés et coordonner les réponses avec les enseignant-es et la Direction. - Accueillir et renseigner les apprenant-es sur les questions relatives à leur parcours. - Accompagner les enseignant-es dans la mise en œuvre des formations, des évaluations et l'utilisation des outils pédagogiques. > Qualité et développement des formations - Veiller à la conformité et à la qualité des dispositifs pédagogiques. - Participer à la démarche Qualiopi et à la préparation des audits. - Suivre les indicateurs pédagogiques et qualité et contribuer à l'amélioration continue. - Superviser le volet pédagogique de DIGIFORMA : programmes, contenus, objectifs, compétences, référentiels et modalités d'évaluation. > Coordination de l'assistant-e pédagogique - Répartir les priorités et transmettre les informations nécessaires au suivi des formations. - Veiller à la bonne articulation entre les volets pédagogique, administratif et logistique. - Accompagner l'assistant-e dans l'application des procédures et assurer le relais avec la Direction. - Contrôler la bonne réalisation des missions confiées, sans se substituer à l'assistant-e dans ses tâches administratives courantes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail par roulement
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2141.0 Euros
  • Primes
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Analyser les retours d'expérience des formations
  • Assurer le suivi des parcours de formation des salariés
  • Assurer l’ouverture des formations
  • Construire un plan de développement professionnel continu
  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
  • Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer un projet pédagogique
  • Encadrer des équipes de formateurs
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Gestion de projets pédagogiques
  • Gestion des conflits dans un environnement éducatif
  • Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires
  • Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
  • Mesurer l'impact d'une action de formation
  • Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
  • Organiser des sessions de formation continue
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.)
  • Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
  • Superviser la coordination des programmes de formation
  • Supervision d'équipes pédagogiques
  • Surveiller la progression des apprenants
  • Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs
  • Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne
  • Valoriser les compétences acquises en formation
  • Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
  • Connaissance du SNOP
  • Connaissance démarches qualité QUALIOPI
  • Connaissance musiques et danses du monde
  • Connaissance secteur enseignement artistique

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

METIS / IIMM

3 à 5 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Formateur / Formatrice SERVICE A LA PERSONNE (H/F)

    SIGMA FORMATION  - 13 - Vitrolles

    Le poste de formateur (trice) est défini comme suit : il/Elle prépare, élabore, conçoit les supports pédagogiques. Il/Elle réalise des formations individualisées en adaptant sa pédagogie, ses...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Formateur / Formatrice - Logement social (H/F)

    SIGMA FORMATION  - 13 - MARSEILLE

    Type de contrat : CDD d'usage ou prestation de sous-traitance Lieu : Distanciel - un bureau équipé est mis à disposition à Marseille (13010) Public formé : salariés du secteur (gardiens d'immeuble,...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    FORMATEUR / TESTEUR CACES® - RÉFÉRENT TECHNIQUE (H/F)

    BCFTP  - 13 - GEMENOS

    Dans le cadre du développement de son activité, BCFTP recherche un(e) Formateur(trice) / Testeur(se) CACES® R482 - Référent(e) Technique. Vous êtes un professionnel expérimenté des engins de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Formateur / Formatrice SERVICE A LA PERSONNE (H/F)

    SIGMA FORMATION  - 13 - Aix-en-Provence

    Le poste de formateur (trice) est défini comme suit : il/Elle prépare, élabore, conçoit les supports pédagogiques. Il/Elle réalise des formations individualisées en adaptant sa pédagogie, ses...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Formateur / Formatrice SERVICE A LA PERSONNE (H/F)

    SIGMA FORMATION  - 13 - Marseille 10e Arrondissement

    Le poste de formateur (trice) est défini comme suit : il/Elle prépare, élabore, conçoit les supports pédagogiques. Il/Elle réalise des formations individualisées en adaptant sa pédagogie, ses...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de service éducatif (H/F)

    ASSOCIATION SAINT MICHEL  - 13 - Aix-en-Provence

    L'Association Saint Michel recherche un Chef de service éducatif (H/F) pour son dispositif "Accueil fratries". Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2026. Deux unités de vie sur Aix-en-Provence...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur(trice) pédagogique et administratif(ve) (H/F)

    13 - MARSEILLE

    L'Arca delle lingue est une association marseillaise qui œuvre depuis 2012 pour la diffusion des langues et des cultures romanes, notamment l'espagnol, l'italien et le portugais. L'Arca delle lingue...

    CDD  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Formateur Animateur Loisir Tourisme H/F

    Enseignement  - 83 - Six-Fours-les-Plages

    POSTE : Formateur Animateur Loisir Tourisme H/F DESCRIPTION : Missions : - Vous animez des formations pour les apprenants Animateur. - Vous sélectionnez et concevez les supports pédagogiques...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    FORMATEUR -13-SOFILEC F/H

    SOFILEC  - 13 - Marseille 1er Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nFormateur(trice) expérimenté(e) sur la région Provence Alpes Côte d'Azur ? Nous vous proposons un partenariat durable qui valorisera votre expertise et optimisera votre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable Pédagogique EdTech et Plateformes LMS (H/F)

    83 - Saint-Mandrier-sur-Mer

    Description du poste : Placé sous les ordres du DSI « Formation » Marine, vous aurez pour mission principale de coordonner pour les écoles et centres de formation de la Marine la transition...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.