À propos de notre client. Notre client est un acteur majeur de l'épargne salariale et de l'épargne retraite en France. Spécialiste de la gestion administrative des dispositifs d'épargne d'entreprise, il accompagne de nombreux établissements financiers, entreprises et salariés grâce à des solutions expertes et innovantes. Leader sur son marché, il gère plusieurs millions de salariés et intervient auprès de dizaines de milliers d'entreprises avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité de service et de fiabilité des données. Dans le cadre d'un renfort temporaire de son équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH & Reporting Social H/F. Vos missions. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur les sujets de reporting social et d'administration du personnel. Reporting social. - Élaborer le bilan social ; - Participer à la préparation du rapport sur l'égalité professionnelle ; - Réaliser des études et analyses ponctuelles à partir des données sociales ; - Produire et mettre à jour les tableaux de bord RH ; - Analyser, contrôler et fiabiliser les données sociales. Gestion administrative RH. - Assurer le suivi de la gestion des temps ; - Participer au suivi administratif des collaborateurs ; - Contrôler et mettre à jour les données RH dans les outils internes ; - Apporter un soutien à l'équipe RH sur les dossiers administratifs courants. Profil recherché. - Formation Bac +3 à Bac +5 ; - Excellente maîtrise d'Excel : tableaux croisés dynamiques, formules avancées, automatisation et création de graphiques ; - Bonne maîtrise de PowerPoint ; - Aisance avec les données chiffrées et les analyses statistiques ; - Esprit logique, rigueur et sens de l'organisation ; Les atouts pour réussir. Vous appréciez les environnements où la qualité des données est un enjeu majeur. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à manipuler et interpréter des données sociales. Votre maîtrise des outils bureautiques et votre sens de l'organisation vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Conditions. - Contrat du 14 septembre 2026 au 31 décembre 2026 - Lieu : Nantes (44300) - Statut Cadre au forfait jours - Rémunération à partir de 38 K€ brut annuel, ajustable selon votre expérience et vos compétences Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en reporting social et en analyse de données au sein d'un acteur de référence de son secteur ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !