Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un HR Business Partner H/F. Dans le cadre de votre mission au sein d'une entreprise de référence du secteur aéronautique, vous serez le véritable partenaire des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. - Participer à la définition des besoins en compétences et au suivi des effectifs. - Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer le développement des carrières et l'accompagnement des collaborateurs. - Conseiller les managers sur les problématiques d'organisation et de conduite du changement. - Assurer le suivi contractuel des salariés. - Participer aux relations sociales de proximité. - Suivre les indicateurs RH et réaliser un reporting régulier. - Contribuer à des projets RH transverses en lien avec les équipes locales et les fonctions RH du groupe. - Veiller au respect des règles d'éthique et de conformité. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises : - Connaissance des outils SAP et Workday - Bonne maîtrise de l'anglais - Compétences en gestion des ressources humaines (recrutement, formation, administration du personnel) - Aptitude à l'analyse et à la synthèse des données RH - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Dynamisme - Autonomie - Force de proposition - Sens de l'initiative - Motivation - Excellent relationnel et sens de l'écoute Votre profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans, alternance comprise, dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et contribuer à des projets RH significatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.