Vous agirez au sein de la Maison relais à Saint Herblain : résidence sociale qui accueille 15 personnes dans un cadre semi-collectif, associant des logements privatifs et un espace collectif. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous : Organisez et animez la vie quotidienne de la Maison Relais : Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, vie sociale.), aider à la gestion du budget, animer les espaces et temps collectifs, accompagner vers des activités de loisirs/associatives/culturelles, valoriser et développer les capacités et savoir-être des résidents, inviter à participer/mobiliser, coordonner les interventions des partenaires extérieurs. Assurer un accompagnement individuel, au quotidien : Ecouter/conseiller/rassurer les résidents, faire le lien et le relais avec les partenaires amont et aval, maintenir le contact avec les services qui ont orienté les résidents, informer et orienter vers des réponses adaptées, être l'interlocuteur et mobiliser les ressources locales de proximité (services sociaux, de santé.), faciliter l'accès aux droits et aux soins, aider aux démarches administratives et accompagner physiquement si nécessaire les résidents dans leurs démarches. Régulez le groupe : Instaurer un climat de sécurité et de sérénité au sein de la Maison Relais, dynamiser l'esprit de groupe en tenant compte de la rotation souvent faible des résidents, faciliter les relations entre résidents, faire face aux difficultés d'ordre individuel et collectif. Assurez la gestion locative : Accueillir les nouveaux résidents et leur présenter la structure, le logement et les autres personnes, tenir à jour les dossiers des résidents, veiller au bon entretien et à la maintenance des logements et espaces collectifs, rédiger les écrits de bilan/comptes rendus/rapports/écrits de liaisons, accompagner la sortie de la Maison Relais le cas échéant. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Diplômes : moniteur éducateur, animateur, accompagnant social et/ou expérience dans l'encadrement de groupe Permis B - véhicule léger exigé Qualités personnelles d'écoute, d'observation, d'analyse qui permettent de faire face à la diversité et aux difficultés des situations, Motivation à travailler auprès de ce public, très grande polyvalence Implication dans les situations professionnelles et dans les relations interprofessionnelles, Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre, Capacité d'adaptation et de prise en compte des besoins des résidents, imagination, aptitude à poser un cadre sécurisant Compétences recherchées : Connaître les publics fragiles et en situation d'exclusion, le dispositif et les partenaires, Comprendre la demande de la personne, telle qu'elle s'exprime, et juger si le cadre fourni par la Maison Relais représente une réponse pertinente, Savoir rendre la personne plus autonome, dans la résorption des difficultés, Savoir quelle démarche et réaction adopter pour que l'intimité et l'espace personnel des résidents soient préservés, tout en veillant à ce qu'ils respectent les règles en vigueur, Favoriser l'appropriation des règles qui régissent la vie de groupe, le fonctionnement matériel et l'ambiance de la Maison Relais, Savoir observer et interpréter les comportements des résidents, réguler les éventuelles tensions, prévenir les conflits, voir les gérer s'ils se produisent, Savoir animer une instance de participation pour en faire un lieu d'implication des résidents dans le fonctionnement de la Maison Relais, Savoir s'inscrire dans un projet commun. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDD à temps partiel 80 %, renouvelable Durée : 6 mois Horaires : du lundi au vendredi, un à deux soirs par semaine jusqu'à 21h Localisation : Saint Herblain - Cremetterie Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositio