CHEF DE SERVICE (H/F) 13 - Marseille 13e Arrondissement
Offre n° 213QNVK
CHEF DE SERVICE (H/F)
13 - Marseille 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2026
Le Pôle du DITEP/SESSAD DI Marseille Centre Est intervient sur les13ème et 14ème arrondissements de Marseille. Nous fonctionnons en dispositif et accueillons des enfants et adolescents (4 à 18 ans) présentant des difficultés psychologiques et des déficiences intellectuelles légères entravant leur socialisation et leurs apprentissages. Vos missions : Par délégation du directeur, et en lien avec le directeur adjoint, vous planifiez les moyens et garantissez la mise en œuvre du PPAG des enfants et adolescents accompagnés. Vous procédez à leur évaluation en vous appuyant sur les compétences et ressources de l'équipe pluri professionnelle. Vous participez au développement et à la diffusion du projet d'établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par l'équipe de direction et l'association. Membre de l'équipe pluri professionnelle, vos missions seront notamment les suivantes : - Rechercher le consentement éclairé de la famille et des partenaires à toutes les étapes d'accompagnement de l'enfant - Garantir l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies - Elaborer les Dispositifs Hebdomadaires Prévisionnels des salariés en adéquation avec les plans de travail des enfants et adolescents accompagnés et organiser, coordonner et contrôler la gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre des PPAG - Rendre compte du suivi de l'activité réalisée pour les jeunes au travers des réunions de cadres, du rapport d'activité, des tableaux de bord - Participer et animer le cas échéant les réunions internes et externes à l'établissement permettant la réalisation et l'évaluation du projet de l'enfant - Collaborer au développement du service au sein de son territoire en garantissant le meilleur niveau de communication du projet institutionnel, notamment auprès des partenaires - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire selon les procédures instituées - Mettre en œuvre les décisions arrêtées en réunion de cadres - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés en lien avec la secrétaire du service - Veiller à la bonne utilisation des crédits et investissements éducatifs du service en lien avec le service économat - Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche institutionnelle - Participer à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites ou établissements de l'association. Votre profil : -Formation de cadre intermédiaire ou formation supérieure dans le domaine éducatif ou paramédical -Expérience souhaitée à un poste similaire d'encadrement -Connaissance et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ou un trouble développemental -Connaissance législative et règlementaire inscrivant les DITEP et leur fonctionnement en dispositif, dans le milieu environnant et le respect des besoins, des attentes du jeune et de sa famille -Compétences à fédérer, accompagner, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire -Aptitudes à planifier, analyser, rendre compte, à organiser, animer une réunion, à rédiger et utiliser l'outil informatique -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion -Vous êtes habilité à conduire Poste régi par la CCNT 66 qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36800.0 Euros à 46300.0 Euros
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ARI SIEGE
50 à 99 salariés
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Mme Marie-Laure PAILLISSE
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