Description du poste : Vous avez acquis une expérience en qualité et gestion des risques au sein d'un établissement de santé, ainsi qu'en encadrement d'équipe, et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste plus transversal ? Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction H/F pour intervenir auprès de deux établissements sanitaires. Rattaché(e) au Directeur, vous participez à leur fonctionnement et intervenez sur un périmètre varié, en lien avec les équipes et les différents interlocuteurs des établissements. Vos missions Aux côtés du Directeur, vous intervenez de manière transversale sur le fonctionnement des deux établissements et contribuez à la mise en œuvre de leurs différents projets. Votre périmètre comprend notamment : Le management de l'équipe administrative et la coordination de son activité ; Le suivi des démarches qualité et sécurité des prises en charge, en lien avec les équipes concernées ; La conduite et le suivi de projets transversaux, notamment organisationnels et numériques ; Le suivi des obligations réglementaires et la préparation des dossiers nécessaires au fonctionnement des établissements ; Une participation aux sujets RH et à la vie sociale des établissements ; Le suivi des relations avec les patients et leurs proches, notamment lorsque des situations nécessitent une attention particulière ; Une veille sur les évolutions réglementaires du secteur et leur déclinaison au sein des établissements ; La participation au roulement des astreintes administratives. Profil recherché Formation supérieure de niveau Master en management des établissements de santé, gestion, qualité et gestion des risques, droit de la santé ou équivalent Expérience d'au moins 3 ans en établissement sanitaire indispensable Une expérience en encadrement d'équipe serait appréciée Bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'un établissement de santé Capacité à gérer des sujets variés et à travailler avec des interlocuteurs multiples Polyvalence, autonomie, rigueur, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Conditions CDI - Temps plein ; Rémunération selon profil et expérience ; 13ème mois ; Intéressement et participation Participation aux astreintes administratives.