IFREMER recrute un Ingénieur Statisticien Données d'Activité de Pêche du Sih (H/F) en CDI. Quelle sera votre mission ? Vous assurerez le rôle de référent technique et statistique de l'application SACROIS en lien étroit avec le coordinateur opérationnel de l'action, et apporterez un soutien au référent technique et statistique de l'action ObsDEB. Vous mobiliserez vos compétentes en statistique, programmation R et traitement de données pour faire évoluer les méthodes, garantir la qualité des traitements et répondre aux besoins des utilisateurs. Vous contribuerez à faire le lien entre les besoins des utilisateurs, les enjeux métier liés aux données d'activité de pêche et les solutions statistiques et informatiques mises en oeuvre. Le profil recherché Qui êtes-vous ? Ingénieur(e) avec une expérience et/ou une formation en mathématiques appliquées ou statistiques, niveau Bac +5 (master, école d'ingénieur ...). Une première expérience dans une thématique liée à l'halieutique serait particulièrement bienvenue. Vous avez les connaissances, compétences et expériences suivantes : Théories statistiques univariées et multivariées, théorie de l'échantillonnage et des méthodes d'enquête Connaissances théoriques et pratiques des méthodes d'analyse et de modélisation statistique (machine-learning & deep-learning) Langage de programmation R avancé avec une expérience en développement de packages Expérience en développement d'applications R-Shiny appréciée Maîtrise des systèmes de contrôle de version (Git) et des bonnes pratiques de programmation Compétences de base en langage SQL Vous avez les qualités suivantes : Travail en équipe Curiosité, Ouverture d'esprit, Facilité à communiquer Force de proposition et esprit critique Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Infos complémentaires Comment postuler ? Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf. Quels sont nos avantages ? Nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux. Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives. Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...) Quelles sont les prochaines étapes ? Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs Entretien avec le directeur du département Validation du dossier par la direction Candidature jusqu'au 23/09/2026