Régisseur général (H/F)

Régisseur général (H/F) 78 - TRAPPES

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Offre n° 213XMYZ
Régisseur général (H/F)

78 - TRAPPES - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers. Sous la responsabilité du responsable technique culturel, détaché au Conservatoire de Musique et de Danse, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Il coordonne les solutions techniques en réponse aux différentes demandes des productions et aux fiches techniques dans un souci du respect des règles de sécurité et du budget alloué. Il assure les régies techniques dans son domaine (son ou lumières) et assure une polyvalence dans les autres domaines pour les différentes manifestations du Conservatoire. Ponctuellement, il vient en soutien technique sur les autres sites de la direction et hors les murs dans la ville. Responsabilité technique des spectacles et évènements pilotés Gestion technique des évènements Contrôler l'application des mesures d'hygiène et de sécurité au travail Organiser l'accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle de la direction Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents Estimer et coordonner les besoins en matériel Soutien occasionnel à l'accueil Mise en place des équipements techniques nécessaires Tenue des régies techniques dans sa spécialité Intervention sur la maintenance du matériel (niveau 1) Inventaire régulier des parcs de matériel Propositions opérationnelles pour le renouvellement et l'évolution des équipements Entretenir une veille avec les partenaires Accueillir, orienter et soutenir les évènements des associations utilisatrices dans le cadre des règles de mise à disposition CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Emploi à temps complet Cycle de travail annualisé - 35h Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuits, week-ends) PROFIL RECHERCHE Diplômes : Niveau BAC+2/3 ou expérience significative Expérience : Minimale d'un an Connaissances : Connaissance des textes cadres de sécurité des établissements recevant du public et de la législation du travail Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivant et conduite d'une régie spécifique (Yamaha QL5/LS9 - Grand MA 2/3) Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers Fonctionnement des collectivités territoriales et de la dépense publique Permis B, Habilitation Electrique, CACES Nacelle, SSIAP1 Compétences et aptitudes requises : Autonomie, analyse, synthèse Capacité d'organisation et de respect des échéances Capacité d'adaptation et polyvalence Aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe Sens de l'écoute et du service Goût pour la transmission - Patience, calme, gestion du stress et de l'imprévu Réactivité, rigueur, ponctualité Force de proposition

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 2H/semaine Travail en horaires décalés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail de nuit
Salaire
  • cadres d'emplois des Techniciens - Catégorie B

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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