Nous recherchons un gestionnaire de paie et administration du personnel h/f au sein d'une entreprise agroalimentaire française spécialisée dans la transformation des graines oléagineuses pour la production d'huiles et de tourteaux d'oléagineux, de biodiesel, de glycérine végétale et de lécithine de tournesol sur le secteur Aubois. Vous aurez pour missions: GESTION DU PERSONNEL - Assure la gestion administrative du personnel : les contrats de travail, les courriers, les dossiers du personnel, classement et archivage informatique, la gestion et le suivi des absences (maladie, accidents, congés), la gestion des temps de présence, le suivi des visites médicales - Est l'interlocuteur des salariés pour toute question afférente à leur contrat de travail - Renseigne les indicateurs RH - Gère le personnel intérimaire - Participe au déploiement des outils SIRH sur le site ainsi que la formation du personnel à ces outils - Diffuse les notes d'information à l'ensemble du personnel GESTION DE LA PAIE ET DE LA GTA - Prépare les éléments variables de paie du site - Assure le suivi des anomalies en GTA et le contrôle des éléments avant export en paie GESTION DU PLAN DE FORMATION / QHSE Poste à pourvoir en vue d'un remplacement de congés maternité Horaire de journée Salaire à définir selon profil + IFM + ICP + CET 5% + Primes diverses ( Carburants, vacances , tickets restaurants , 13ème mois , transport ) Votre profil : - Connaissances réglementaires en paie - Connaissances en droit du travail - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et Powerpoint et outils SIRH SAVOIR ÊTRE - Rigueur et confidentialité - Qualités relationnelles et d'écoute - Autorité et sens de l'organisation - Écoute et diplomatie - Respect des valeurs du groupe Avril (Respect, Audace, Performance) Vous possédez de l'expérience dans ce domaine,