Description du poste : En tant qu'adjoint du chef de centre, vous l'assistez dans le management des cellules et dans la mise en œuvre et le pilotage des moyens RH, infra et budgétaires du centre. Vous assurez l'intérim du chef en cas d'absence ou d'empêchement. Vous occupez également les fonctions de Correspondant SSI titulaire, d'OSAU adjoint et de préventeur. A ce titre : -Au niveau Pilotage/Management, vous : oPlanifiez, organisez et suivez les activités techniques oParticipez aux différentes réunions de pilotage externes et internes oParticipez à la réalisation du plan de formation et en assurez son suivi oSuivez les indicateurs et tableaux de bord oParticipez à la rédaction et à la mise à jour des procédures/ note internes oAssurez le contrôle de gestion -Au niveau CSSI, vous : oConseillez l'autorité d'emploi en matière de SSI oRendez compte de tout événement portant atteinte à la sécurité des SI oTenez à jour le Dossier SSI de l'Organisme et la documentation associée oInstruisez les demandes d'accès dérogatoire oSensibilisez le personnel oAssurez les fonctions de mandataire (clefs IGC-G, ACID.) oMettez à jour les plans de continuité/reprise d'activité -Au niveau OSAU adjoint, vous : oAssurez la création des demandes et le suivi de leurs habilitations -Au niveau Préventeur, vous : oInformez le chargé de prévention du POENT des risques SST oParticipez aux travaux relatifs à l'évaluation des risques SST oDiffusez la réglementation SST Description du profil : Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel depuis plusieurs années au sein de l'administration, vous disposez d'une expérience solide dans le pilotage d'activité dans le domaine du Numérique, dans la gestion projet, le management et la coordination de prestataire. Votre sens des relations humaines, votre analyse, votre réactivité, votre proactivité et votre force de proposition sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et vous possédez une grande capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Le profil recherché est celui d'un manager dans les systèmes d'information, ayant de l'expérience dans ce domaine et plus particulièrement dans l'administration ou l'exploitation des systèmes et services Windows. Les compétences requises pour ce poste sont : -Management de personnel civil et militaire: expérience indispensable ; -Connaissances techniques exigées de l'environnement Windows : OS, AD. -Connaissances techniques nécessaires sur les différentes infrastructures réseaux (intradef, classifiés Connaissances en matière de SSI; Formations -Formation continue techniques spécifiques ou managériales dans le cadre du plan de formation général du CND, que ce soit en centre de formation étatique ou en milieu industriel