RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec la Direction, vous intégrerez une équipe soudée de 4 personnes travaillant en open space, tout en collaborant activement avec une équipe commerciale de 12 personnes. Votre mission principale sera d'être l'appui opérationnel et administratif sur la chaîne totale de l'Administration des ventes sous l'ERP : SAP Business One. Vous serez en charge de : - Traiter les flux complets en Administration des ventes. - Participer à la gestion des litiges / SAV. - Gérer les contrats commerciaux. - Répondre et assister les commerciaux, ainsi que les clients sur toute demande produits, documents de vente. - Soutenir le traitement administratif « commercial » et comptable des ventes. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir une livraison efficace et en temps voulu des commandes. Le poste, en CDI, offre une opportunité de carrière à long terme. Temps de travail Travaillant 39 heures par semaine (possibilité de discuter d'un 35h), vous évoluerez au sein d'une structure où la collaboration et le sens du service client sont primordiaux. Les horaires de travail sont : 8h30-13h - 14h-17h30. Rémunération et avantages - Rémunération selon profil - 2200-2400 euros brut/mois (le salaire indiqué dans cette annonce n'est qu'une fourchette). - Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur. - Un cadre agréable de travail (intérieur comme extérieur). - Parrainé.e par 2 personnes de l'équipe pour une intégration idéale et une mise en poste opérationnelle efficace et autonome. - Plan Épargne Entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Pour rejoindre l'équipe, vous devez : - Être doté.e d'un expérience a minima de 3 ans sur un même type de poste. - Diplômé.e d'un Bac + 2 /+ 3 (type IUT) en commerce dans l'idéal. - Impliqué.e dans votre travail, vous vous distinguez par votre sens des responsabilités et la volonté de toujours œuvrer pour l'intérêt général de la société - Avoir la volonté d'évoluer dans un environnement stimulant. - Avoir une appétence pour les relations humaines et une aptitude naturelle à nouer des relations constructives avec les clients, commerciaux et partenaires. Alors si vous êtes motivé.e par un environnement de travail dynamique, bienveillant et si souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise, cette opportunité est à saisir immédiatement ! Et ensuite ? Je suis Aurélie Badré, consultante en recrutement et ma mission est de vous accompagner à chaque étape de ce recrutement. 1- Si votre candidature est sélectionnée, je vous contacterai pour un court échange téléphonique. 2- Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous échangerons plus longuement lors d'un deuxième entretien (soit en présentiel, soit en visio). 3- Un test de personnalité vous sera proposé. 4- Ensuite vous serez reçu par mon client au sein de l'établissement pour le dernier entretien avec la visite des bureaux, show room et entrepôt. 5- Si votre candidature est retenue et que le poste vous intéresse toujours, je vous accompagnerai tout le long de votre période d'essai.