L'AMCS recrute ! Vous souhaitez vous former au métier de Moniteur Éducateur tout en développant une expérience concrète et humaine ? Rejoignez nous en alternance ! Secteur d'intervention : Etang de Berre / Pays d'Arles / Pays d'Aix Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date de contrat : 01/10/2026 - 31/07/2028 Profil de poste : Postes ouverts aux personnes titulaires du baccalauréat qui souhaitent réaliser une formation de Moniteur Educateur en apprentissage. Le contrat d'apprentissage est ouvert au moins de 30 ans sauf si RQTH. La formation se réalisera en collaboration avec l'IMF. Missions du poste : - Assurer une présence active de proximité (abords des lycées, mais aussi des espaces publics, abords des commerces, pieds d'immeubles.), - Aller à la rencontre des lycéens, des occupants de l'espace public et des acteurs partenaires de l'intervention, - Participer à une veille éducative et sociale aux abords des lycées, - Contribuer à la tranquillité publique et au «vivre ensemble», - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, faciliter la concertation., - Prévenir les situations d'incivilité et de prise de risque dont le décrochage éducatif, le harcèlement scolaire,. - Informer, sensibiliser, orienter et organiser des actions et des suivis individuels et collectifs de médiation éducative, pouvant mener à des accompagnements éducatifs, - Etre en lien permanent avec les équipes éducatives et sociales des lycées. Compétences et aptitudes requises : - Capacités organisationnelles, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation, d'écoute et de mobilité, - Capacités rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques, - Capacité à mener de front une formation et une activité professionnelle, - Aisance relationnelle, - Sens de la confidentialité. Rémunération et avantages : - Rémunération selon âge, - Accompagnement avec un maître d'apprentissage, - Carte tickets restaurants. Procédure de recrutement : - Réaliser un test écrit + entretien avec le service RH - Entretien de positionnement avec l'organisme de formation, - Entretien avec la Directrice d'Association.