Educateur Spécialisé - Coordinateur d'Unité (H/F) 18 - Neuvy-sur-Barangeon
Offre n° 214DGVG
Educateur Spécialisé - Coordinateur d'Unité (H/F)
18 - Neuvy-sur-Barangeon - Localiser avec Mappy
Publié le 21 septembre 2026
Entreprise adaptée
L'éducateur spécialisé coordinateur d'unité à Dame Sologne assure la proposition d'aménagements quotidiens en s'appuyant sur les suggestions de l'équipe pour répondre aux besoins des usagers, tout en servant d'interlocuteur privilégié pour la direction et en veillant à la cohérence des accompagnements avec les projets personnalisés. Il est responsable de la gestion des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), ce qui inclut l'organisation et l'animation des réunions, le recueil des besoins des usagers et de leurs familles, ainsi que la co-évaluation régulière des actions menées. Parallèlement, il développe des actions socio-éducatives en favorisant l'accès aux droits, en s'appuyant sur les ressources de l'environnement de l'usager et en consolidant le travail en réseau et en partenariat. Il contribue activement au bon fonctionnement du service en assurant la mise en œuvre des plannings, en animant les réunions de coordination et en garantissant une communication fluide entre les acteurs. Enfin, il exerce une mission d'information et de soutien en sensibilisant les acteurs du territoire, en agissant comme ressource pour les intervenants extérieurs, et en assumant un rôle d'expert technique (Super utilisateur IMAGO) et de formateur pour ses collaborateurs sur les outils métiers. Pour remplir ces fonctions, le professionnel doit posséder des compétences solides en coordination, gestion de projet et organisation, ainsi qu'une bonne connaissance des réseaux locaux. Il doit faire preuve de leadership, de rigueur, d'une grande capacité d'adaptation et de qualités relationnelles marquées par l'écoute et le sens du dialogue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2301.52 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Droit de l'action sociale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de sécurité domestique
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Sensibiliser un public
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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