Dans le cadre de ce poste dynamique, vous serez amené à : - Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux talents - Identifier les besoins en personnel en collaboration avec les différents services de l'entreprise - Développer et maintenir une relation de confiance avec les candidats et les managers - Participer à l'amélioration continue des méthodes de recrutement - Contribuer à la gestion administrative du personnel en étroite coordination avec le service des ressources humaines Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste et rigoureux(se) avec une expérience dans le domaine de l'industrie. Vous devrez posséder d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles. Vos aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, seront essentielles pour mener à bien vos missions. Un esprit d'équipe, couplé à une grande capacité d'adaptation, sera indispensable pour évoluer dans un milieu en constante évolution. Qualités recherchées : Grande capacité d'organisation Excellente communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Adaptabilité face aux changements Rigueur administrative