Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous avez pour mission principale de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération afin de garantir la production d'une paie fiable et conforme aux réglementations en vigueur. Vous assurez le calcul des rémunérations, la vérification des relevés de présence, le suivi des arrêt maladie/AT, la gestion des dossiers de prévoyance, ainsi que l'établissement et le paiement des charges sociales. Vous prenez également en charge l'administration du personnel, incluant la constitution des dossiers d'embauche, la rédaction des contrats de travail et des avenants, la gestion des affiliés aux mutuelles, la délivrance des attestations et le suivi des temps de travail. Enfin, vous accompagnez les salariés au quotidien, participez à la gestion de la mobilité internationale (détachements, expatriations) et contribuez activement à l'optimisation des outils et processus SIRH en lien avec l'équipe RH. Ce poste est basé sur Annecy pour un site industriel, pour un contrat en travail temporaire de longue durée, avec un salaire et des avantages proposés selon le profilCe poste, basé à ANNECY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 88 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.