CRIT Beauvais Recrute pour son client spécialisé dans la production de matériaux de performance, recherche un-e chargé-e de recrutement H/F pour rejoindre son équipe à BORNEL - 60540. Missions principales : - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et adaptées aux besoins des clients - Identifier, sélectionner et recruter les meilleur-e-s candidat-e-s en fonction des profils recherchés - Assurer un suivi régulier des intérimaires tout au long de leur mission - Développer les partenariats avec les acteurs locaux pour enrichir le vivier de candidat-e-s - Organiser les entretiens d'embauche et participer à la sélection finale - Rechercher activement des profils qualifiés via les canaux traditionnels et digitaux - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients Conditions du contrat : - Type de contrat : Intérim 3 mois - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Entre 35000 et 40000 EUR (EUR) par an - Avantage : 13ème mois Profil recherché : - Formation : Diplôme BAC+3 minimum (licence en ressources humaines, gestion, ou domaine connexe - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en recrutement ou dans un domaine connexe - Compétences techniques : - Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadeo, etc.) - Aisance avec les logiciels bureautiques et CRM - Bonne connaissance du marché du travail local et des secteurs d'activité - Compétences comportementales : - Excellent-e communicant-e, à l'aise en entretien - Sens du relationnel et capacité à développer des partenariats - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Autonomie et proactivité - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Qualités essentielles : - Empathie et écoute active envers les candidat-e-s - Discrétion et respect de la confidentialité - Réactivité et respect des délais - Volonté d'apprendre et d'évoluer dans le secteur RH