Chargé(e) de développement commercial & conseil (H/F)

Chargé(e) de développement commercial & conseil (H/F) 93 - ROMAINVILLE

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Offre n° 214FVMM
Chargé(e) de développement commercial & conseil (H/F)

93 - ROMAINVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 septembre 2026

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial & conseil, capable d'évoluer dans un environnement exigeant, polyvalent et orienté résultats. Vos missions Vous serez notamment chargé(e) de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers ; Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer de nouveaux partenariats ; Prospecter, qualifier les besoins et assurer le suivi des prospects jusqu'à leur transformation ; Comprendre les problématiques des clients et proposer des solutions adaptées ; Participer au développement de l'activité et à la mise en place de nouvelles offres ; Assurer les échanges avec les clients, partenaires et interlocuteurs professionnels ; Préparer et présenter des propositions commerciales ; Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des relations commerciales ; Effectuer une veille sur les marchés, les opportunités commerciales et l'environnement économique ; Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires ; Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales et des processus internes. Profil recherché Nous recherchons avant tout des compétences, de l'autonomie et une véritable capacité à produire des résultats. Le/la candidat(e) devra notamment démontrer : Une excellente capacité de communication orale et écrite ; Une très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral ; Une bonne maîtrise de l'anglais, permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux ; La maîtrise de l'arabe, à l'oral et à l'écrit ; Une excellente aisance relationnelle et une capacité à créer rapidement une relation de confiance ; De solides capacités commerciales et de négociation ; Une réelle capacité à prospecter, convaincre et fidéliser ; Un esprit d'analyse et une bonne compréhension des besoins d'un client ; Une capacité à présenter clairement une solution ou une proposition commerciale ; Une excellente organisation et une grande rigueur dans le suivi des dossiers ; Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Une capacité à utiliser efficacement les outils numériques, CRM, messagerie professionnelle et outils de communication ; Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ; Une bonne gestion des priorités et des délais ; Une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs dossiers simultanément ; Une attitude professionnelle, dynamique et orientée solutions. Compétences commerciales particulièrement recherchées Une expérience ou une réelle maîtrise dans les domaines suivants sera fortement appréciée : Prospection B2B et B2C ; Développement de portefeuille clients ; Négociation commerciale ; Apport d'affaires et développement de partenariats ; Relation client ; Techniques de vente et de closing ; Élaboration de propositions commerciales ; Suivi et fidélisation des clients ; Développement de nouveaux marchés ; Communication professionnelle en français et en anglais. Ce que nous recherchons surtout Au-delà du parcours académique, nous recherchons une personne : Autonome - Ambitieuse - Organisée - Persuasive - Rigoureuse - Réactive - Polyvalente - Orientée résultats La capacité à réfléchir, proposer, négocier, convaincre et agir de manière autonome sera particulièrement valorisée. Nous privilégions les candidats capables de démontrer leurs compétences concrètement plutôt que ceux disposant uniquement d'un parcours théorique.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Commissions
  • 13ème mois et autres prime
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone européenne

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ANAH CONSEILS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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