Chargé(e) de développement commercial & conseil (H/F) 93 - ROMAINVILLE
Offre n° 214FVMM
Chargé(e) de développement commercial & conseil (H/F)
93 - ROMAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial & conseil, capable d'évoluer dans un environnement exigeant, polyvalent et orienté résultats. Vos missions Vous serez notamment chargé(e) de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers ; Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer de nouveaux partenariats ; Prospecter, qualifier les besoins et assurer le suivi des prospects jusqu'à leur transformation ; Comprendre les problématiques des clients et proposer des solutions adaptées ; Participer au développement de l'activité et à la mise en place de nouvelles offres ; Assurer les échanges avec les clients, partenaires et interlocuteurs professionnels ; Préparer et présenter des propositions commerciales ; Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des relations commerciales ; Effectuer une veille sur les marchés, les opportunités commerciales et l'environnement économique ; Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients et partenaires ; Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales et des processus internes. Profil recherché Nous recherchons avant tout des compétences, de l'autonomie et une véritable capacité à produire des résultats. Le/la candidat(e) devra notamment démontrer : Une excellente capacité de communication orale et écrite ; Une très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral ; Une bonne maîtrise de l'anglais, permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux ; La maîtrise de l'arabe, à l'oral et à l'écrit ; Une excellente aisance relationnelle et une capacité à créer rapidement une relation de confiance ; De solides capacités commerciales et de négociation ; Une réelle capacité à prospecter, convaincre et fidéliser ; Un esprit d'analyse et une bonne compréhension des besoins d'un client ; Une capacité à présenter clairement une solution ou une proposition commerciale ; Une excellente organisation et une grande rigueur dans le suivi des dossiers ; Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Une capacité à utiliser efficacement les outils numériques, CRM, messagerie professionnelle et outils de communication ; Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ; Une bonne gestion des priorités et des délais ; Une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs dossiers simultanément ; Une attitude professionnelle, dynamique et orientée solutions. Compétences commerciales particulièrement recherchées Une expérience ou une réelle maîtrise dans les domaines suivants sera fortement appréciée : Prospection B2B et B2C ; Développement de portefeuille clients ; Négociation commerciale ; Apport d'affaires et développement de partenariats ; Relation client ; Techniques de vente et de closing ; Élaboration de propositions commerciales ; Suivi et fidélisation des clients ; Développement de nouveaux marchés ; Communication professionnelle en français et en anglais. Ce que nous recherchons surtout Au-delà du parcours académique, nous recherchons une personne : Autonome - Ambitieuse - Organisée - Persuasive - Rigoureuse - Réactive - Polyvalente - Orientée résultats La capacité à réfléchir, proposer, négocier, convaincre et agir de manière autonome sera particulièrement valorisée. Nous privilégions les candidats capables de démontrer leurs compétences concrètement plutôt que ceux disposant uniquement d'un parcours théorique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Commissions
- 13ème mois et autres prime
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone européenne
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ANAH CONSEILS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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