Chargé Ressources Humaines (F/H) - CLICHY (92) (H/F) 92 - Clichy
Offre n° 214FXHF
Chargé Ressources Humaines (F/H) - CLICHY (92) (H/F)
92 - Clichy - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
Dans le cadre d'un renforcement de notre service RH, nous recrutons un : Chargé Ressources Humaines (F/H), en CDI. Le poste est situé au siège de FREHA à Clichy (92), à 50 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14) et du RER C (Saint Ouen). Missions : Sous l'autorité du Secrétaire général, lui-même rattaché au Directeur Général, votre rôle sera centré sur la gestion quotidienne des ressources humaines. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Paie : préparation et réalisation des paies, contrôle et fiabilisation des données. Nous n'attendons pas que vous soyez un spécialiste de la paie, car nous vous formerons à nos outils (SAGE Paie), - Administration du personnel : gestion complète du cycle collaborateur (entrées, contrats, suivi des absences, sorties), - Recrutement (annonces, intégrations), - Support opérationnel aux managers et aux collaborateurs : réponses claires et fiables aux questions RH du quotidien. Vous serez par ailleurs amené à prendre en charge des dossiers RH et à contribuer au développement du service. À noter : ce poste ne comprend pas la gestion du dialogue social ni le reporting RH. Profil : - Formation supérieure reconnue en RH ou droit social, - Expérience significative : 2 à 5 ans, - Emploi cadre, - Engagement et rigueur dans la gestion quotidienne des dossiers, - Autonomie, fiabilité et sens du détail, - Capacité à structurer et sécuriser les pratiques dans un environnement évolutif et en forte croissance. Salaire : Selon profil et expériences. Des primes (assiduité, collective) complètent votre rémunération. Avantages : - 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, - 1 jour de télétravail dès 6 mois d'ancienneté, - Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, - Une carte déjeuner (11€/jour), - Une prise en charge intégrale du titre de transport, - Un Comité Social et Economique, - Des formations. Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit d'autres avantages significatifs pour nos collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
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